WEBVTT FILE STYLE ::cue {font-size: 60%;} 00:00:22.740 --> 00:00:33.283 line:-4 position:50% align:center size:85% Hello and welcome ang webinar ngayon na Cheese and Career Readiness and Engineering. Ang pangalan ko ay Chris Cogswell at ako ay isang customer at engineering solutions global consultant dito sa Elsevier. Lubos kaming natutuwa na sumali ka sa amin para dito, ang aming pinakaunang webinar sa paksa ng 00:00:33.283 --> 00:00:43.826 line:-4 position:50% align:center size:85% kahandaan sa karera at edukasyon sa engineering. Natutuwa kaming galugarin sa iyo kung ano ang ibig sabihin para sa mga estudyante na maging handa sa karera, kung paano namin maaaring tukuyin at i quantify ang kahandaan sa karera, at kung may anumang mga puwang sa kasalukuyan, kung paano namin maaaring 00:00:43.826 --> 00:00:54.370 line:-4 position:50% align:center size:85% hangarin na matugunan ang mga ito. Natutuwa akong makasama ngayon ang ating pinahahalagahang panel of speakers na ipapakilala ko sa loob lamang ng isang minuto. 00:00:55.240 --> 00:01:04.706 line:-4 position:50% align:center size:85% Bago tayo magsimula, gusto ko lang mag over ng ilang housekeeping items. Ang platform na ginagamit namin ngayon ay Big Marker at pinakamahusay itong gumagana sa pinakahuling bersyon ng Chrome, Firefox, o Safari. Inaanyayahan namin ang inyong mga tanong at komento. Mangyaring gamitin ang Q&A panel sa 00:01:04.706 --> 00:01:23.640 line:-4 position:50% align:center size:85% anumang oras sa panahon ng webinar at ang mga tanong ay sasagutin sa pagtatapos ng pagtatanghal. Ang webinar na ito ay nirerecord at matatanggap mo makakatanggap ka ng link sa recording pagkatapos ng session. At para sa iyong kaginhawahan, ang slide deck at iba pang mga handout ay nasa seksyon ng handout. 00:01:24.400 --> 00:01:30.400 line:-4 position:50% align:center size:85% Magagamit para sa pag download para sa iyo. Sige, kaya sa ganyan, ituloy ko na ang pagpapakilala sa ating mga speakers. 00:01:32.330 --> 00:01:43.214 line:-4 position:50% align:center size:85% Sige, kaya una na ang Juan Denzer natin. Si Juan ay ang engineering at computer science librarian sa Syracuse University. Siya ay isang Bachelors of Science sa Computer Science mula sa Binghamton University at isang Master ng Library Science mula sa University of Buffalo. Ang isa ay isang tagagawa at 00:01:43.214 --> 00:01:54.100 line:-4 position:50% align:center size:85% may akda ng mga napakagandang proyekto ng Makerspace, Isang Praktikal na gabay para sa mga librarian, at mga digital na koleksyon at exhibit. 00:01:54.480 --> 00:02:01.120 line:-4 position:50% align:center size:85% Natutuwa siyang tumulong sa mga mag aaral sa kanilang pananaliksik at paglinang ng mga kasanayan sa pananaliksik habang buhay. Isa, napakasaya na kasama ka namin dito ngayon. 00:02:03.170 --> 00:02:03.650 line:-4 position:50% align:center size:85% Salamat po sa inyo. 00:02:05.520 --> 00:02:16.003 line:-4 position:50% align:center size:85% Susunod ay si Matthew Frankel, ang engineering librarian sa NY US Byrne Dibner Library at kaakibat na faculty at mechanical engineering sa NYU Tandon. Siya ay miyembro ng ASCE Engineering Library Division, at ang kanyang background ay nasa eksperimentong pag aaral ng optical whispering gallery sensors. 00:02:16.003 --> 00:02:36.970 line:-4 position:50% align:center size:85% Natanggap niya ang kanyang PhD sa mechanical engineering at sa MLIS mula sa Rutgers University. Ang kanyang kasalukuyang mga interes ay nakatuon sa propesyonal na pag unlad ng kasanayan at pedagohiya ng engineering. Matt, maraming salamat sa iyo pati na rin dito ngayon. Looking forward sa discussion. 00:02:37.910 --> 00:02:39.700 line:-4 position:50% align:center size:85% Salamat, Isang kasiyahan na narito. 00:02:40.890 --> 00:02:49.996 line:-4 position:50% align:center size:85% Susunod, mayroon kaming Allison Hosteler, kasalukuyang naglilingkod bilang Direktor ng Mga Inisyatibo sa Komunidad sa SAE International, nangunguna sa magkakaibang portfolio, nagmamaneho ng mga programang nakabase sa komunidad at namamahala ng taunang kita ng 10 hanggang 12 milyon. Kabilang sa kanyang 00:02:49.996 --> 00:02:59.103 line:-4 position:50% align:center size:85% mga tungkulin ang pagdidirek ng mga programang pre professional education, pangangasiwa sa mga inisyatibo sa pag unlad ng workforce, at pagtataguyod ng mga estratehikong pakikipagsosyo sa mga lider ng industriya tulad ng General Motors. Si Allison ay may Master of Arts degree sa Kasaysayan mula sa Indiana 00:02:59.103 --> 00:03:08.210 line:-4 position:50% align:center size:85% University of Pennsylvania. 00:03:08.640 --> 00:03:17.319 line:-4 position:50% align:center size:85% At isang Bachelor of Arts degree sa agham pampulitika at kasaysayan mula sa University of Pittsburgh, Johnstown. Ang mga nagawa ni Allison sa ilalim ng marka ng kanyang pangako sa kahusayan, pananagutan sa piskal, at pagmamaneho ng nakakaapekto sa pagbabago sa loob ng kanyang larangan. Allison, pleasure 00:03:17.319 --> 00:03:26.0 line:-4 position:50% align:center size:85% na nakasakay ka rin ngayon. Maraming salamat po sa inyo. Natutuwa ako dito. 00:03:28.400 --> 00:03:38.800 line:-4 position:50% align:center size:85% At saka sa huli, last but not least, mayroon na tayong Susan Metcalf, isang Senior Corporate Librarian para sa SABIK. Ang kanyang background ay halos bilang isang library ng sanggunian sa unibersidad at mga serbisyo sa pagtuturo, at nagtrabaho siya sa Northeastern University, Dana Farber Cancer Institute, 00:03:38.800 --> 00:03:49.200 line:-4 position:50% align:center size:85% ang University of Southern Indiana, at mula noong 2007, isang Saudi Arabian petrochemical company. Bilang isang corporate librarian, Susan nagsisilbi ng isang pandaigdigang base ng gumagamit ng higit sa lahat PhD antas engineering o kimika mananaliksik sa buong Estados Unidos, Europa, Saudi Arabia, India, 00:03:49.200 --> 00:03:59.600 line:-4 position:50% align:center size:85% China, Japan at South Korea. 00:04:00.120 --> 00:04:10.746 line:-4 position:50% align:center size:85% Bilang tanging librarian, ang kanyang mga responsibilidad ay iba iba at saklaw mula sa paghahatid ng dokumento, sa pagbuo at pamamahala ng website ng aklatan, sa pagsasanay at kamalayan, sa pakikipagtulungan sa mga mananaliksik at pamumuno, sa pamamahala ng subscription at pagbabadyet. Sa nakalipas na 00:04:10.746 --> 00:04:21.373 line:-4 position:50% align:center size:85% dalawang dekada, siya ay nagtrabaho nang malapit sa Elsevier Call para sa pagsasanay at mga sesyon ng kamalayan para sa Science Direct, Scopus, at Novel. Habang patuloy na pinahuhusay ang mga database at platform na ito, ang mga tool sa aklatan na ito, pati na rin ang iyong mga librarian ay maaaring 00:04:21.373 --> 00:04:32.0 line:-4 position:50% align:center size:85% sa katunayan ay maging bahagi ng iyong tagumpay. Susan, maraming salamat sa pagsama mo sa amin, pagsali mo rin sa amin dito ngayon. 00:04:32.400 --> 00:04:35.560 line:-4 position:50% align:center size:85% Happy na dito. Sige na. Mahusay na bagay. 00:04:37.370 --> 00:04:46.570 line:-4 position:50% align:center size:85% Kaya bago kami tumalon sa sesyon na ito at talagang mapunta sa uri ng Q&A, gustung gusto naming magsimula sa isang mabilis na poll. Kaya ako nandito, magtatapon ako ng poll para sa inyong lahat doon. 00:04:48.610 --> 00:05:02.610 line:-4 position:50% align:center size:85% Ito ang poll dito ay sa scale na isa hanggang lima kung saan ang isa ay kailangan kong sumailalim sa isang malawak na on the job training at limang araw na tumama ako sa lupa na tumatakbo at nakapag ambag nang nakapag iisa. Gaano ka handa noong una mong magkaroon ng iyong. 00:05:02.880 --> 00:05:09.160 line:-4 position:50% align:center size:85% Out of college job, iyong unang labas ng college job. Kaya gaano ka handa sa puntong iyon? 00:05:10.840 --> 00:05:13.760 line:-4 position:50% align:center size:85% Siguro kaya kong magsalita, kaya kong magsalita para sa sarili ko. Hindi ko nadama na handa ako. 00:05:15.770 --> 00:05:27.789 line:-4 position:50% align:center size:85% Ako ay, natapos ko ang aking PhD at nakakuha ng isang PhD, pinag aralan ang isang napaka tiyak na uri ng materyal para sa isang napaka tiyak na layunin, at pagkatapos ay nakuha out sa patlang at biglang ay pagdidisenyo ng mga bomba at presyon ng mga aparato ng relief at pamamahala ng buong mga sheet 00:05:27.789 --> 00:05:39.810 line:-4 position:50% align:center size:85% ng daloy at mga bagay na tulad nito. At wala akong ideya sa ginagawa ko. Nakakatakot. At least para sa trabaho ko at least, hindi lang ito nakakatakot dahil hindi ko alam ang ginagawa ko. 00:05:40.760 --> 00:05:46.120 line:-4 position:50% align:center size:85% Pero safety engineer ako, alang alang sa Diyos. Mas malala pa 'yan, di ba Sobrang nakakatakot naman. 00:05:47.930 --> 00:06:00.049 line:-4 position:50% align:center size:85% Sige na. Maririnig natin ang ilang mga tugon dito. Kaya karamihan sa mga tao ay nagsasabi na nadama nila tulad ng talagang kailangan nila ng malawak na on the job training, ngunit 37% rated ang kanilang sarili A2 o isang 326% ng apat. At wala kaming sinuman na na rate ang kanilang sarili A5 o A1, na 00:06:00.049 --> 00:06:12.170 line:-4 position:50% align:center size:85% sa tingin ko ay tiyak na tumpak para sa uri ng kung ano ang nakikita namin sa buong board mula sa uri ng corporate, ang corporate workforce. 00:06:12.680 --> 00:06:19.739 line:-4 position:50% align:center size:85% Naku, nagbabago pa nga dito habang patuloy tayo. Marami na tayong nakikitang tatlo, maraming dalawa. Sige, eh, maraming salamat dito. Sige na nga, isara ko na ang poll ngayon. Ako ay maraming salamat sa iyo para sa paglalaro kasama doon. Kami ay pagpunta sa kami ay pagpunta sa gawin ang isang pares ng 00:06:19.739 --> 00:06:26.800 line:-4 position:50% align:center size:85% higit pa ng mga ito dito bilang namin pumunta sa pamamagitan ng. 00:06:28.610 --> 00:06:28.850 line:-4 position:50% align:center size:85% OK. 00:06:30.600 --> 00:06:43.800 line:-4 position:50% align:center size:85% So bakit nga ba dito natin pinag uusapan ang topic na ito ngayon Kaya kung ano ang nahanap namin sa Elsevier, nagtatrabaho kami nang husto sa maraming iba't ibang mga korporasyon, institusyon ng pamahalaan. 00:06:44.770 --> 00:06:53.010 line:-4 position:50% align:center size:85% Societies at syempre sa malalaking consortium ng lahat ng mga grupong iyon magkasama at kung ano ang nahanap natin, hindi talaga mahalaga kung saan tayo pupunta o kung sino ang ating kausapin. Hindi mahalaga kung anong bansa tayo. Paulit ulit nating naririnig ang parehong bagay, na kung saan ay may isang 00:06:53.010 --> 00:07:01.250 line:-4 position:50% align:center size:85% makabuluhang agwat ng kakayahan. 00:07:02.600 --> 00:07:12.733 line:-4 position:50% align:center size:85% Para sa mga bagong mag aaral, habang sumali sila sa aktwal na corporate workforce o ang trabaho, sumali sila sa mga trabaho, at muli, hindi mahalaga kung sila ay pumapasok bilang mga undergraduate o mga mag aaral na nagtapos sa pagtatapos ng isang PhD o kung sila ay bachelor's degree lamang. Lahat ay 00:07:12.733 --> 00:07:22.866 line:-4 position:50% align:center size:85% tila kulang sa parehong mga kritikal na kasanayan. At marami sa mga ito ay soft skills o mga bagay na siguro ay mahirap ituro sa silid aralan sa isang tradisyonal na setting. At Kaya ang natagpuan natin, halimbawa, ay ang 70% ng mga bagong nagtapos ay naisip na kulang sa kahusayan at kritikal na pag 00:07:22.866 --> 00:07:33.0 line:-4 position:50% align:center size:85% iisip o paglutas ng problema. 00:07:34.800 --> 00:07:44.136 line:-4 position:50% align:center size:85% At ang mga sentrong ito partikular sa paligid ng mga bagay tulad ng pagtitipon at pagsusuri ng impormasyon, lubos na pag unawa sa isang problema, di ba Kung paano talagang kumuha ng impormasyon, maunawaan ang epekto nito at ang halaga nito, at pagkatapos ay subukang gamitin iyon sa isang paraan na talagang 00:07:44.136 --> 00:08:02.810 line:-4 position:50% align:center size:85% gumagawa ng isang mahusay na epekto sa iyong pangkalahatang proyekto. We find some other ones here that students are, or I should say, sinasabi ng mga tao na ang mga bagong hire nila ay kulang sa significant proficiency sa mga bagay bagay tulad ng problem solving, siyempre, tulad ng sinabi lang natin. 00:08:02.960 --> 00:08:19.065 line:-4 position:50% align:center size:85% Pero career management, digital technology, oral or written communication, teamwork, leadership, work ethic nila at syempre ang global or intercultural fluency. Kaya muli, sa palagay ko ay hindi natin ito pinapansin na lalo na ang mga bagong henerasyong ito ng mga tao na lumaki tayong may iPad at computer 00:08:19.065 --> 00:08:35.170 line:-4 position:50% align:center size:85% sa bawat silid at lahat ng iba pa, dapat tayong maging digital literate. Dapat magaling tayo sa ganitong uri ng teknolohiya. At bagaman napakahusay namin sa sabihin, alam mo, paghahanap ng kung ano ang panoorin sa Netflix, hindi kami gaanong mahusay marahil sa mga bagay tulad ng. 00:08:35.400 --> 00:08:49.120 line:-4 position:50% align:center size:85% Pagsasabi kung o hindi ang isang papel sa pananaliksik ay mapagkakatiwalaan o hindi, o may kung ang isang tiyak na artikulo ng balita ay talagang may kahulugan o uri ng pumasa sa pagsubok ng amoy. At kaya iyan ang ilan sa mga bagay na tatalakayin natin dito ngayon. 00:08:51.950 --> 00:09:01.396 line:-4 position:50% align:center size:85% Ngayon, ang Boston University ay bumuo ng isang propesyonal na balangkas ng pag unlad at sinabi nila na karaniwang tumatagal ng 5 8 taon para sa isang propesyonal sa antas ng entry na maging malaya at collaborative, para sa kanila na magagawang gumawa ng mga desisyon sa ilalim ng kawalan ng katiyakan 00:09:01.396 --> 00:09:10.843 line:-4 position:50% align:center size:85% at para sa kanila na magagawang i troubleshoot ang mga kumplikadong problema nang malikhain. Iyan ay isang malaking halaga ng oras para sa isang kumpanya upang sanayin ang isang tao sa, at lalo na kung iisipin natin kung gaano katagal sa average na mga bagong hire ay talagang manatili sa kanilang mga 00:09:10.843 --> 00:09:20.290 line:-4 position:50% align:center size:85% trabaho sa mga araw na ito. 00:09:20.600 --> 00:09:30.986 line:-4 position:50% align:center size:85% 5 8 taon ay karaniwang nangangahulugan ng hindi bababa sa isang pagbabago ng trabaho para sa isang bagong upa. Kaya sinasanay ka sa isang trabaho tapos umalis ka sa kalagitnaan ng training mo para sa ibang trabaho. At ang ilan sa mga kasanayan na iyon ay nagsasalin, ngunit marahil hindi lahat ng mga 00:09:30.986 --> 00:09:41.373 line:-4 position:50% align:center size:85% ito. Kaya ito ay talagang isang malaking hamon dito. At Kaya ano ang magagawa natin kapwa bilang mga estudyante, bilang mga batang propesyonal, kundi pati na rin bilang mga tagapagturo at librarian, mga taong namamahala sa pamamahala ng mga ganitong uri ng mga tao Ano ang magagawa natin para mapaliit 00:09:41.373 --> 00:09:51.760 line:-4 position:50% align:center size:85% ang time frame na iyon at matiyak na kapag nakalabas na ng paaralan ang mga tao? 00:09:52.800 --> 00:10:07.499 line:-4 position:50% align:center size:85% Lumalabas sila doon at hired sila at kaya nilang gawin ang trabaho, di ba Isipin mo kung gaano kaganda ang titingnan ng unibersidad sa magiging hitsura ng iyong institusyon kung ang mga mag aaral mula sa iyong paaralan ay tumatagal lamang ng isang taon upang sanayin kumpara sa 8 taon, di ba Malaking 00:10:07.499 --> 00:10:22.200 line:-4 position:50% align:center size:85% advantage yan sa mga estudyante mo. At kaya kasama niyan, gagawa na naman tayo ng mabilis na poll dito. Kaya pag usapan ang pag uusap tungkol sa impormasyon, pamamahala ng impormasyon dito. Anong mga platform ng impormasyon ang inaasahan mo ngayon para sa iyong mga proyekto 00:10:22.640 --> 00:10:28.280 line:-4 position:50% align:center size:85% At ito ay para sa lahat, di ba? Kaya para sa mga estudyante, para sa mga librarian, para sa mga propesor, para sa mga manager, kung sino man. 00:10:30.100 --> 00:10:42.334 line:-4 position:50% align:center size:85% At kaya nais naming malaman dito kung ano ang mga platform ng info na iyong inaasahan ay gumagamit ng Google o gumagamit ng generative AI tulad ng ChatGPT o iba pang malalaking modelo ng wika, mga dalubhasang database tulad ng nobelang EV scope, etcetera. Dumadalaw ka ba talaga sa library mo at humihingi 00:10:42.334 --> 00:10:54.570 line:-4 position:50% align:center size:85% ng tulong habang hinihintay namin ang mga ito dito One very interesting yung nangyari recently, actually, may pull lang sila. 00:10:55.320 --> 00:11:08.440 line:-4 position:50% align:center size:85% Isa pang AI off ang Internet talaga ngayong linggo. Kailangan lang nilang gawin ito ngayong weekend dahil sinasabi nito sa mga tao ang mga bagay na nakakabaliw dahil ginamit nila ang Reddit upang sanayin ang kanilang AI. Takot na takot. Ano ang isang masamang ideya. 00:11:10.330 --> 00:11:18.890 line:-4 position:50% align:center size:85% Hindi maganda yun. Kaya medyo isang kawili wiling isa doon. Lagi akong nagulat. Lagi akong nagulat sa prevalence ng AI nowadays pa rin. 00:11:20.880 --> 00:11:33.139 line:-4 position:50% align:center size:85% Sige, kaya sana kung masasagot mo ang tawag na ito, maganda sana. Pag iisip ng isang pares tugon dito. Mukhang maraming tao ang gumagamit ng Google, na may katuturan. Narinig natin iyan sa lahat ng dako. Siyempre, nakikita ang ilang mga tao na nagsasabi na gumagamit sila ng ChatGPT o iba pang mga tool 00:11:33.139 --> 00:11:45.400 line:-4 position:50% align:center size:85% sa AI, Ang isang pulutong ng mga tao na gumagamit ng mga database dito. Nakatali na ang mga iyan ngayon. Walang bumibisita sa library mo at humihingi ng tulong. Sige na mga tao, surprise surprise. Sige na, ang galing galing ng library. 00:11:46.810 --> 00:11:48.970 line:-4 position:50% align:center size:85% Hulaan mo kung ano ang mangyayari kapag sumali sila sa korporasyon 00:11:49.480 --> 00:11:55.400 line:-4 position:50% align:center size:85% Eksakto. Tapos bigla na lang nila kailangang malaman kung ano ang ginagawa ng library at kung sino ang namamahala dito. 00:11:57.130 --> 00:12:09.330 line:-4 position:50% align:center size:85% My goodness, nakakatawa naman yan. OK, ilang higit pang mga segundo dito para sa mga tao upang sagutin, ngunit ito ay naghahanap tulad ng, oo, ang Google ay ang nangungunang isa dito, na sinusundan ng mga dalubhasang database at pagkatapos ay generative AI. Medyo kawili wili doon. 00:12:11.750 --> 00:12:12.270 line:-4 position:50% align:center size:85% OK. 00:12:13.830 --> 00:12:16.630 line:-4 position:50% align:center size:85% Maraming salamat po sa ganyan. Isara ko na ang poll na ito dito. 00:12:19.130 --> 00:12:32.829 line:-4 position:50% align:center size:85% Ang isang bagay na natagpuan namin ay hindi lamang ito tungkol sa pagkuha ng impormasyon. Like halos sobrang dami ng information out there nowadays, di ba Maaari kang mag Google ng isang bagay at makakuha ng isang milyong mga sagot. Ang susi ay ang pag unawa, pagsasama at pagbubuo ng impormasyong iyon 00:12:32.829 --> 00:12:46.530 line:-4 position:50% align:center size:85% upang makahanap ng kaukulang impormasyon nang mahusay. Kaya hindi lang ito tungkol sa, OK, kailangan kong makakuha ng maraming impormasyon. Ito ay tungkol sa aktwal na pag filter out upang sabihin kung ano ang kapaki pakinabang. 00:12:47.400 --> 00:12:57.506 line:-4 position:50% align:center size:85% Tama. Ano ang mabuti, kung ano ang talagang kapaki pakinabang dito para sa aking tulong, tama ba Kaya ang mga bagay tulad ng pagkakaroon ng kakayahang iyon upang suriin ang site at leverage siyentipikong literatura, na magagawang upang magsagawa ng mabilis at epektibong mga paghahanap ng panitikan sa 00:12:57.506 --> 00:13:07.613 line:-4 position:50% align:center size:85% iyong mga larangan, tama ba Kaya muli, hindi lamang paghahanap ng simpleng impormasyon, kundi paghahanap ng impormasyon na angkop kung minsan sa isang napakatiyak na tanong na napakahalaga pagdating sa ganitong uri ng daloy ng trabaho na ginagawa natin dito ngayon. Pwede ko po bang banggitin na ito ay 00:13:07.613 --> 00:13:17.720 line:-4 position:50% align:center size:85% mga quotes ng mga researchers ko 00:13:17.880 --> 00:13:27.020 line:-4 position:50% align:center size:85% Ganap na ganap. Sumagot sa isang survey na ipinadala ko dalawang linggo na ang nakakaraan. Ito ang boses nila. Hindi ito ang boses ng librarian, ang boses ng knowledge management specialist. Ito ang kanilang mga tinig. Ganap na ganap. Ito ang mga taong talagang nasa trenches dito ginagawa ang trabaho 00:13:27.020 --> 00:13:36.160 line:-4 position:50% align:center size:85% ng tama, ang trabaho na iyong gagawin kapag lumabas ka doon bilang bagong bilang isang bagong hires. 00:13:38.900 --> 00:13:44.450 line:-4 position:50% align:center size:85% Isa pa dito, at ito ang isa na mahal ko. Ang isang araw sa library ay nakakatipid ka ng mga linggo sa lab, di ba Totoo talaga iyan. 00:13:46.410 --> 00:13:48.290 line:-4 position:50% align:center size:85% Ganap na mahalaga ang ilan sa mga trick na ginagamit nila. 00:13:48.720 --> 00:13:51.760 line:-4 position:50% align:center size:85% Mga bagay. Ang bilang ng mga pagbanggit ay isang sanggunian para sa kredibilidad, siyempre. 00:13:53.530 --> 00:14:05.930 line:-4 position:50% align:center size:85% Ngunit talagang sa pagtatapos ng araw, sa palagay ko, at ito ay muli ang isa pang talagang mahalaga dito, nanalo ka sa karamihan ng labanan sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang mahusay na paghahanap, di ba Kaya alam kung paano maghanap, kung saan makakahanap ng impormasyon na maaaring ganap na makatulong 00:14:05.930 --> 00:14:18.330 line:-4 position:50% align:center size:85% sa iyo kaagad sa paghahanap ng impormasyong iyon at pagkuha ng iyong proyekto off sa isang mabuti, pagkuha ng iyong proyekto off sa kanang paa. Dapat kong sabihin, nakakita na ako ng ilang mga survey at ilang literatura doon. 00:14:18.800 --> 00:14:29.720 line:-4 position:50% align:center size:85% Sa pamamahala ng proyekto sa espasyo ng engineering lalo na, na nagpapakita na maaari itong maging sa pagitan ng 30 hanggang 50% ng oras ng isang proyekto ay ginugol sa paghahanap ng impormasyon. 00:14:31.0 --> 00:14:37.800 line:-4 position:50% align:center size:85% So again, magkano ba ang workflow mo na aabutin Napakalaki ng magiging trabaho. Kaya napaka, napaka kawili wili dito. 00:14:40.280 --> 00:14:55.560 line:-4 position:50% align:center size:85% Kaya nga ultimately dito, ang gusto nating pag usapan ngayon, paano mo tinitingnan ang pagiging handa sa career at paano makakapag training ang mga estudyante mo para dito, di ba Ito ang magiging pinakamahalagang bahagi nito. At sa totoo lang dito ko gustong magsimula dito sa mga attendees namin, so. 00:14:40.280 --> 00:14:55.560 line:-4 position:50% align:center size:85% Kaya nga ultimately dito, ang gusto nating pag usapan ngayon, paano mo tinitingnan ang pagiging handa sa career at paano makakapag training ang mga estudyante mo para dito, di ba Ito ang magiging pinakamahalagang bahagi nito. At sa totoo lang dito ko gustong magsimula dito sa mga attendees namin, so. 00:14:57.330 --> 00:15:10.500 line:-4 position:50% align:center size:85% Simulan natin, simulan natin si Matt dito. Matt, ano ang tingin mo sa career readiness at sa palagay mo ay masasanay ng mga estudyante ang problema at itanong ito sa inyong lahat dito at simulan ang aming session? Oo nga, ibig sabihin. 00:15:10.560 --> 00:15:16.360 line:-4 position:50% align:center size:85% Sa akin, career readiness, di ba, tungkol ito sa marami sa mga sinasabi mo lang, di ba Ito ay na kakayahan upang. 00:15:18.170 --> 00:15:29.170 line:-4 position:50% align:center size:85% Simulan mo na talagang i apply ang mga bagay na natututuhan mo sa classroom mula sa unang araw, di ba Ito ay ang kakayahang kritikal na mag isip, ang kakayahang maunawaan kung saan hahanapin kapag alam mong hindi mo malalaman ang lahat, sigurado iyon. Kahit gaano ka mag aral sa isang classroom, hindi 00:15:29.170 --> 00:15:40.170 line:-4 position:50% align:center size:85% mo malalaman ang lahat kapag nakapasok ka na sa field. Ito ang kakayahang malaman kung ano ang gagawin mo kapag hindi mo alam ang gagawin at. 00:15:41.300 --> 00:15:49.340 line:-4 position:50% align:center size:85% Pag aaral kung saan hahanapin, kung paano maghanap, kung paano hanapin ang impormasyong iyon, kung sino ang kausapin, ang mga iyon ay lahat ng mahusay na kasanayan na makakakuha ka ng higit pang handa sa unang araw. 00:15:51.200 --> 00:15:51.800 line:-4 position:50% align:center size:85% Ganap na ganap. 00:15:53.610 --> 00:15:59.850 line:-4 position:50% align:center size:85% Juan, ano ka, ano sa tingin mo Ano ang tingin mo sa pagiging handa sa karera? Ano sa tingin mo Ano sa palagay mo ang magagawa ng mga estudyante o ng mga bagong hire para makapaghanda para dito 00:16:01.800 --> 00:16:14.500 line:-4 position:50% align:center size:85% Oo, Para sa akin, career readiness, gusto kong mag echo ng uri ng tulad ng sinabi ni Matt, ay alam kung saan kukunin ang impormasyong iyon. Bilang isang beterano, naaalala ko noong ako ay nasa militar at umakyat ako para sa promosyon, kailangan mong umupo sa pamamagitan ng panel na ito at isa sa mga 00:16:14.500 --> 00:16:27.200 line:-4 position:50% align:center size:85% bagay na itatanong nila sa iyo ang mga tanong na ito na alam nila na hindi mo alam ang sagot o imposible, ngunit palagi mong ibinigay ang parehong tugon ay hindi ko ang sagot, pero alam ko kung saang manual ito hahanapin. Lagi mo na lang binibigyan ng sagot yan. At yun din ang naiisip ko sa rear readiness 00:16:27.200 --> 00:16:39.900 line:-4 position:50% align:center size:85% ay parang kung wala kang mga sagot na yan. 00:16:39.280 --> 00:16:47.379 line:-4 position:50% align:center size:85% Alam mo kung saan sila masasaliksik, kung saan makikita ang mga ito. At sa tingin ko na talagang kritikal bilang kabaligtaran sa lamang hindi alam ang anumang bagay. At sa iyong karera, hindi mo malalaman ang lahat, ngunit tiyak na kailangan mong malaman kung saan kukunin ang impormasyong iyon, kung 00:16:47.379 --> 00:16:55.480 line:-4 position:50% align:center size:85% saan makikita ang mga sagot na iyon. 00:16:57.290 --> 00:17:06.330 line:-4 position:50% align:center size:85% Tama. So not so much necessarily like hindi mo kailangang malaman ang lahat ng bagay right off the bat, di ba? Walang umaasa ng ganyan. Pero ano ang gagawin mo, di ba. Paano mo mahahanap kung paano mo mahahanap ang impormasyong iyon? oo nga, sa tingin ko yun, super importante dun. Pwede po ba akong magsalita 00:17:06.330 --> 00:17:24.410 line:-4 position:50% align:center size:85% dyan Oo, Susan, ganap na pakiusap. Ikaw noon, ikaw ang susunod na tatawag. Kaya sige na nga. Ikaw absolutely Hindi, minahan ko lamang magkasya karapatan sa na. Kaya corporate librarian ako. May mga bagong hire tayo. May mga tao tayo na 5 to 8 years na dito. Ang ilan ay hindi pa bumibisita sa library. 00:17:24.760 --> 00:17:39.740 line:-4 position:50% align:center size:85% Ang pagiging handa sa karera ay hindi lamang kapag nagsimula ka. Ito ay bawat freaking taon. Excuse me po? Dahil nagbabago ang mga mapagkukunan. Kaya kailangan mo lang talagang maging proactive. Kailangan mong maging matapang. Nakuha mong sabihin, kailangan ko ng impormasyon. Kailangan ko ng kalidad 00:17:39.740 --> 00:17:54.720 line:-4 position:50% align:center size:85% na impormasyon. Oo nga. Gumagamit ka ng Google? Oo nga. Ganun din ang mga users ko. Oo nga. Hindi isang mahusay na ugali. Nag present lang ako sa Houston at 91% ng 92% ng mga attendees ko ang naka turn around going. Sana alam ko na ito 20 years ago. 00:17:56.270 --> 00:18:11.900 line:-4 position:50% align:center size:85% At ako naman ay parang may mga librarians o corporate management specialists o kung sino man, kung nagtatrabaho ka sa Dow, Exxon, GE, Sabik, at dati kaming GE Plastics, may mga library sila. Kung sa university hindi mo ginagamit ang library, gusto mo sa corporate level. Ito ay kung paano ka magiging 00:18:11.900 --> 00:18:27.530 line:-4 position:50% align:center size:85% mas matagumpay. Titingnan ng mga tao ang mga presentations mo na pupuntahan mo, pupunta sila kung saan ang mga citations mo, kung ano ang resources na ginagamit, titingnan nila ang internal reports mo. 00:18:28.0 --> 00:18:44.399 line:-4 position:50% align:center size:85% May mga content na hindi mo pa narinig dahil hindi mo ginamit ang do write internal reports sa unibersidad. At para sa lahat ng sinasabi ko ngayon, ang mahusay na bahagi ay hindi mo kailangang tandaan ang marami sa mga ito. Kailangan mong tandaan na maging proactive at kailangan mong tandaan na maghanap 00:18:44.399 --> 00:19:00.800 line:-4 position:50% align:center size:85% sa iyong library. Yun na nga diba Ito ay halos mas maraming pagpayag na matuto at isang pagpayag na malaman, upang gawin ang legwork tama, upang mahanap ang impormasyon, upang magtanong. At hindi ka nag iisa, mga kasamahan mo, hindi ka nag iisa sa lahat. Ang pinakamatalino. 00:19:00.770 --> 00:19:02.930 line:-4 position:50% align:center size:85% Smartest mananaliksik ang nagtanong ng mga tanong. 00:19:03.680 --> 00:19:10.480 line:-4 position:50% align:center size:85% Ganap na ganap. Talaga. Oo nga, absolutely. Pwede bang may mahawakan lang ako sa sinabi ni Susan 00:19:12.370 --> 00:19:23.489 line:-4 position:50% align:center size:85% Gusto ko lang banggitin yan. At din kapag gumagamit ka ng mga tool tulad ng Google at lahat ng mga pangkalahatang tool na ito na ginagamit ng publiko, ang mga kumpanyang ito ay nagdidisenyo ng mga ito para sa pangkalahatang publiko. Ang mga ito ay hindi talaga para sa propesyonal na paggamit. Hindi ka 00:19:23.489 --> 00:19:34.610 line:-4 position:50% align:center size:85% bilang engineer. Hindi mo dapat ginagamit ang pangkalahatang Bing o kung ano man ang bagong produkto ng AI ng Microsoft doon na tumutulong sa iyo. 00:19:35.360 --> 00:19:50.520 line:-4 position:50% align:center size:85% Mamili online at planuhin ang iyong bakasyon. Hindi naman professional tools ang mga yan. May mga propesyonal na tool out doon para sa paghahanap at paghahanap ng impormasyon. Yan ang meron sa library. Yan ang binabayaran ng mga korporasyon para gamitin mo, hindi ang Google. 00:19:52.530 --> 00:20:01.450 line:-4 position:50% align:center size:85% Hindi ang mga bagay na ito na para lamang sa pangkalahatang publiko. Hindi dapat ginagamit ng iyong mga propesyonal at propesyonal ang ginagamit ng pangkalahatang publiko para magsaliksik. 00:20:01.960 --> 00:20:07.900 line:-4 position:50% align:center size:85% Medyo brainer na yan. Oh sige na Susan. 00:20:11.570 --> 00:20:17.290 line:-4 position:50% align:center size:85% Isinara ito ng IT. Nagsara na ang Gemini. Wala naman. 00:20:19.210 --> 00:20:32.850 line:-4 position:50% align:center size:85% AI mula sa pampublikong bahagi, maaaring magkaroon ng muling pagbuo ng AI sa panloob na panig at ang mga korporasyon ay ginagawa iyon, ngunit para sa mga kadahilanan ng seguridad at para sa kalidad ng kontrol ng nilalaman, hindi iyon ang gagawin mo sa kolehiyo, sa. 00:20:33.320 --> 00:20:37.480 line:-4 position:50% align:center size:85% Corporate level, hindi na rin papayagan kasi. 00:20:38.210 --> 00:20:50.190 line:-4 position:50% align:center size:85% Kasi again, mahalaga talaga ang quality ng information na ginagamit, di ba Kung ikaw lang, muli, tulad ng sinasabi ni Juan, tulad ng parang sinasabi mo rin doon, Susan, kung naghahanap ka lang ng bakasyon o naghahanap ng pinakamagandang lugar ng pizza o kung ano pa man, naroon ang antas ng panganib para 00:20:50.190 --> 00:21:02.170 line:-4 position:50% align:center size:85% sa isang masamang piraso ng impormasyon ay napakababa na hindi talaga mahalaga, di ba Pero sa isang malaking kumpanya at malaki ang project na ginagawa mo, yung risk, sobrang taas ng data risk. 00:21:04.800 --> 00:21:19.219 line:-4 position:50% align:center size:85% Isang halimbawa ang ibinibigay namin kapag nag training ako sa mga corporate places na ito, kapag pumupunta ako sa iba't ibang conference ay hinihiling ko sa mga tao na i define kung ano sa tingin mo ang maiisip ng Google kung mag search ako ng heavy metal, di ba At saka ano sa tingin mo ang lalabas 00:21:19.219 --> 00:21:33.640 line:-4 position:50% align:center size:85% kung engineering database ang tinitingnan mo, Alam mo, wala pa akong engineering database. Sabihin mo sa akin kung kailan susunod na mag tour si Metallica, although siguro gusto ko minsan, di ba Yun lang hindi natin nakukuha. Allison, interesado ako kasi ikaw. 00:21:34.160 --> 00:21:44.826 line:-4 position:50% align:center size:85% Tinitingnan mo ang ganitong uri ng mula sa, kaya mayroon kaming Susan ay isang corporate librarian, Juan at Matt ay uri ng sa akademikong bahagi, ngunit mayroon kang uri ng isang kagiliw giliw na papel sa iyong samahan. Gusto mo bang sabihin sa amin ang tungkol sa role na iyon at pagkatapos ay sagutin 00:21:44.826 --> 00:21:55.493 line:-4 position:50% align:center size:85% ang parehong tanong mula sa iyong pananaw para lang maintindihan natin kung ano ang dahilan kung bakit kakaiba ito? Sigurado. Kaya nagdadala kami ng kaunting pananaw sa asosasyon. Kaya ang SE International ay isang kasapian na nakabatay sa lipunan at organisasyon. Kami ay mga pamantayan organisasyon 00:21:55.493 --> 00:22:06.160 line:-4 position:50% align:center size:85% pati na rin. Kaya mayroon kaming isang napaka matibay na digital library. 00:22:06.520 --> 00:22:17.573 line:-4 position:50% align:center size:85% Ngunit hindi ito nagdadala ng Metallica up, nagdadala ito ng mga pamantayan at ang industriya ng kadaliang mapakilos. Kaya kami kami ay napaka masigasig sa pinagmulan ng katotohanan ng data. Kaya sa tingin ko lahat ng tao uri ng bilog na at sinabi siguraduhin na ikaw ay uri ng paghahanap ng piraso na 00:22:17.573 --> 00:22:28.626 line:-4 position:50% align:center size:85% iyon. Kakaiba kaming nakaupo upang pagsamahin ang industriya at akademya. Kaya nagpapatakbo kami ng mga programa pati na rin ang aming pagiging miyembro sa mga komunidad na aming pinaglilingkuran. Talagang kinokonekta namin ang akademya at industriya na iyon. Kaya tiyak na matutulungan ka namin sa kahandaan 00:22:28.626 --> 00:22:39.680 line:-4 position:50% align:center size:85% sa karera at paghahanap ng iyong unang trabaho. At sa kabilang banda, tinitingnan natin ang industriya at talagang ang pagliit na ang bilang 5 hanggang 8 taon ay talagang mahaba at malaking puhunan na ilalagay. 00:22:40.0 --> 00:22:48.259 line:-4 position:50% align:center size:85% Upang magkaroon ng kahandaan sa karera, paano natin maihahanda ang isang estudyante sa paraang kawili wili, kapana panabik, at nais nilang makibahagi Para maging maayos ka rin sa lahat ng gawain mo sa silid aralan at sa iyong mga akademiko na iyong tinatamaan, ngunit paano ka namin bibigyan ng isang 00:22:48.259 --> 00:22:56.520 line:-4 position:50% align:center size:85% bagay na katabi ng iyong ginagawa na talagang bumubuo ng ilan sa mga kasanayan na iyon sa isang mas mabilis na kapasidad 00:22:58.130 --> 00:23:06.690 line:-4 position:50% align:center size:85% Ganap na ganap. Oo nga, alam kong nakakatuwa. Marami kasi ang ginagawa sa iba't ibang anggulo sa problemang ito. 00:23:08.610 --> 00:23:11.490 line:-4 position:50% align:center size:85% At iyon ay talagang isa isa sa mga bagay na sa tingin ko na ginagawang gayon. 00:23:12.640 --> 00:23:22.360 line:-4 position:50% align:center size:85% Sa tingin ko ano ang dahilan kung bakit napakahirap bigyang kahulugan halos na ginagawang isang mas mahirap na problema upang malutas sa 1st place, tama ba Kaya mayroon kang napakaraming iba't ibang mga grupo na dumarating sa ito mula sa iba't ibang mga anggulo. 00:23:24.210 --> 00:23:34.229 line:-4 position:50% align:center size:85% Kung kailangan nating bigyang kahulugan ito, kung kailangan nating mag isip ng isang pangunahing kasanayan, di ba, ano sa palagay natin ang hitsura ng overarching set ng mga kasanayan Ito ba ay tungkol sa epektibong pangangalap ng datos at pag alam kung ito ay mabuti o masama ang datos Tungkol ba ito 00:23:34.229 --> 00:23:44.250 line:-4 position:50% align:center size:85% sa komunikasyon? Tulad ng ano sa palagay natin ang pangunahing kasanayan na napapalampas? Matt, gusto mo bang saksakin yung isa 00:23:45.250 --> 00:23:57.290 line:-4 position:50% align:center size:85% I mean, inilagay mo ang data kanina from Nate's at talagang iniisip ko, di ba, sobrang core ng critical thinking na yan, di ba Ito ay talagang nalalapat sa buong board, tama, na kakayahan upang. 00:23:59.130 --> 00:24:07.115 line:-4 position:50% align:center size:85% Kumuha ng isang piraso ng impormasyon o kilalanin kung ano ang impormasyon na maaaring kailanganin mo o nawawala o kung ang impormasyong ito ay magandang impormasyon, tama ngunit o tanungin ang kritikal na tanong nang tama kapag ikaw kapag hindi ka sigurado kung ano ang gagawin. Pero sa tingin ko pagkakaroon 00:24:07.115 --> 00:24:15.100 line:-4 position:50% align:center size:85% na kaya ng pagkuha. 00:24:15.680 --> 00:24:31.140 line:-4 position:50% align:center size:85% Ang kaalaman na ginugugol mo ang mga taon sa paaralan sa pag aaral at pagkatapos ay tingnan ito nang kritikal at gumawa ng mga pagpapasiya sa paligid na, sa palagay ko na talagang nasa core at ito ay isang bagay na madalas na kulang dahil hindi ito ang uri ng tanong na lumalabas sa isang pagsubok madalas. 00:24:31.140 --> 00:24:46.600 line:-4 position:50% align:center size:85% Eh nakakatuwa naman actually. At ako pagiging isang tao na sinanay sa uri ng isang STEM field na may isang PhD bilang ikaw ay pati na rin ito, halos minsan pakiramdam ko na ang kasanayan na natutunan ko. 00:24:46.840 --> 00:25:00.000 line:-4 position:50% align:center size:85% Sa pag aaral ko ng graduate, di ba Hindi mahalaga kaya magkano na alam ko kung paano gumawa ng isang ito zeolite na ginagamit para sa isang layunin at kung ano ang, alam mo kung ano ang ibig kong sabihin sa pamamagitan ng tulad ng 3 iba't ibang mga labs. Ang mahalaga ay maaari kong tingnan ang problemang 00:25:00.000 --> 00:25:13.160 line:-4 position:50% align:center size:85% iyon at uri ng, alam mo, paliitin ito at pagkatapos ay makahanap ng impormasyon sa paligid nito, di ba Na napakahalaga. Oo nga. Yung advisor ko, para lang piggyback off yan, dati ang tinutukoy ng advisor ko sa PhD ay parang apprenticeship, di ba Tulad ng na. Ikaw talaga. 00:25:14.930 --> 00:25:16.450 line:-4 position:50% align:center size:85% Tulad ng hindi lang iyon. Hindi lang naman. 00:25:17.800 --> 00:25:28.079 line:-4 position:50% align:center size:85% Mas Graduate School di ba Iba ito sa master's degree sa ganitong paraan na talagang parang apprenticeship na talagang sumisid ka sa kung ano ang ibig sabihin ng pagiging mananaliksik at pag aaral kung paano kritikal na mag isip tungkol sa isang problema sa pananaliksik at pagsisiyasat sa iyong sarili 00:25:28.079 --> 00:25:38.359 line:-4 position:50% align:center size:85% nang nakapag iisa. At siyempre, ang mga kasanayan tulad ng ilang mga synthesis at tulad, na maaaring maging isang bahagi ng na, ngunit na pag iisip bahagi ay tunay. Kung hindi mo maiiwan ang programa ng PhD, pakiramdam ko kung hindi mo binuo ang kasanayan na iyon, o hindi bababa sa hindi mo dapat iwanan 00:25:38.359 --> 00:25:48.640 line:-4 position:50% align:center size:85% ang piraso o mayroon kang kasanayan na iyon, tama ba 00:25:49.530 --> 00:25:52.100 line:-4 position:50% align:center size:85% May mga PhD tayo na sumali sa korporasyon. 00:25:52.480 --> 00:25:59.0 line:-4 position:50% align:center size:85% O Googling, dahil lahat tayo ay tao, lahat tayo ay Googling. Basta, parang ang least resistant approach. 00:26:00.890 --> 00:26:09.996 line:-4 position:50% align:center size:85% Well, yun, sa tingin ko talaga si Susan yan, ang galing, ang galing segue over sa isang tanong para sa iyo. Sa tingin ko talaga kung alin ang kung ano ang gagawin. Kaya nagkaroon kami ng listahan na iyon, mayroon kaming listahan ng mga talagang mahusay na quote mula sa iyong mga gumagamit, tama. Sa corporate 00:26:09.996 --> 00:26:28.210 line:-4 position:50% align:center size:85% side, bagaman, ano ang makikita mo ay ang pinakamahusay na kasanayan pagdating sa paggamit ng data, tama ba I mean, marami tayong naririnig tulad ng iniisip ko sa lahat, naririnig natin ang kahalagahan ng data hygiene, di ba. Pero ano sa tingin mo ang gusto ay parang hindi lang gamitin ang Google 00:26:28.640 --> 00:26:32.800 line:-4 position:50% align:center size:85% Maganda ba ang first week na yan At hindi na mangyayari iyon. 00:26:34.100 --> 00:26:46.494 line:-4 position:50% align:center size:85% Hindi na mangyayari yun. Kahit na nagtrabaho lang ako sa isang third party kung saan maaari akong mag link sa pamamagitan ng Google Scholar sa aming mga subscription, ngunit ang aking mga gumagamit ay hindi alam maliban kung makipag usap sila sa akin dahil may ilang mga hakbang na kailangan nilang gawin 00:26:46.494 --> 00:26:58.890 line:-4 position:50% align:center size:85% upang suriin ang mga setting. Kaya kami ay tumutulong, ngunit kung hindi ka nakikipag usap sa amin at hindi namin maabot ka, pagkatapos ay hindi mo alam. At saka ka mag Google o Google Scholar at hindi ito nagta tap sa aming mga subscription, ito ay nagta tap ng iba pang mga bagay. 00:27:00.100 --> 00:27:06.650 line:-4 position:50% align:center size:85% Pero gusto mo malaman kung ano ang binabayaran ng korporasyon mo sa assumption na ginagamit mo at binabasa mo ito para i apply sa internal reports mo, etcetera 00:27:08.490 --> 00:27:19.169 line:-4 position:50% align:center size:85% Nakakatuwa. OK, kaya hayaan mo akong sabihin ito. Noong nasa library ako ng instructional services, pinapasok ko sa library ang English one O one and two O 1 every semester. Bihira lang ang makakakuha ako ng second, third, fourth year STEM students. Kaya hindi ko alam kung faculty lang ang sinasabi, 00:27:19.169 --> 00:27:29.850 line:-4 position:50% align:center size:85% oo, pumunta sa library. oo nandyan ang mga gamit mo at. 00:27:30.160 --> 00:27:36.760 line:-4 position:50% align:center size:85% O pagtingin sa kanilang mga bibliographies, anong mga tool ang ginagamit nila Ano po ba ang sinasabi nila Kasi pag dating nila sa corporation. 00:27:38.450 --> 00:27:50.774 line:-4 position:50% align:center size:85% Hindi sila, wala silang ganyang background. Sila sila ang default sa Google at pwede ba akong magkwento, isang pagkukuwento. Subukan upang panatilihin itong maikli. Kaya mayroon tayong scientific Advisory Board. Sa mga ito ay mga kapwa, lider, punong siyentipiko at propesor. Dahil nakikipagtulungan kami 00:27:50.774 --> 00:28:03.100 line:-4 position:50% align:center size:85% sa mga unibersidad at mananaliksik, maaaring magmungkahi ang mga kabataang mananaliksik na maglahad. 00:28:04.0 --> 00:28:10.720 line:-4 position:50% align:center size:85% At kaya dumating ang isang batang mananaliksik. Isang karangalan ang iharap sa Scientific Advisory Board, at iniharap nila ang kanilang pananaliksik. 00:28:12.650 --> 00:28:22.330 line:-4 position:50% align:center size:85% At tahimik ang mga propesor. At may nagtanong, tiningnan mo ba ang mga literatura? At sabi nila, tiningnan ko ang mga literatura. At ano sa tingin mo ang ginagawa ng mga propesor na iyon sa sandaling iyon 00:28:24.490 --> 00:28:25.450 line:-4 position:50% align:center size:85% May mga hula? 00:28:28.200 --> 00:28:34.600 line:-4 position:50% align:center size:85% Sila ay naghahanap sa kanilang mga aklatan, database at sila ay darating na may mga bagay na hindi kailanman nakita ng mananaliksik. 00:28:36.290 --> 00:28:42.250 line:-4 position:50% align:center size:85% At napahiya nito ang mananaliksik, napahiya ang kumpanya, napahiya ang mga propesor na kailangang sabihin iyon. Pero totoo naman. 00:28:45.130 --> 00:28:53.530 line:-4 position:50% align:center size:85% At ang Google ay nasa kanan at ito ay magbibigay sa iyo ng mga sagot at AI ay nagbibigay sa iyo ng mga sagot na tunog talagang mahusay. Hindi ang pinakamahusay na diskarte. 00:28:55.490 --> 00:29:05.330 line:-4 position:50% align:center size:85% Hindi para ipalipad ang sarili kong bandila dito, pero may mga knowledge management specialist ka, may mga librarians ka. Saan ka man maglapag sa industriya, magkakaroon ng isa. 00:29:06.670 --> 00:29:09.990 line:-4 position:50% align:center size:85% Kumatok sa kanilang pinto, magpadala sa kanila ng isang e mail. new hire na po ako. 00:29:11.730 --> 00:29:24.349 line:-4 position:50% align:center size:85% You will get on boarded and I and I will say I'm sorry and I will say that is something Susan, na definitely ko, lalo na kapag nagbibigay ako ng instructions sessions sa mga engineering students at sinasabi ko sa kanila ang isa sa mga bagay lalo na tungkol sa pagbanggit ng iyong mga sources ay hindi 00:29:24.349 --> 00:29:36.970 line:-4 position:50% align:center size:85% lang pagbibigay ng credit sa author. Hindi rin ito basta basta nagbibigay ng sources para magawa ng mga tao. 00:29:37.960 --> 00:29:53.600 line:-4 position:50% align:center size:85% Maghanap ng karagdagang impormasyon tungkol sa pananaliksik na iyong ginawa ng iyong isinulat. Credibility na yan. Ayan na nga. Sasabihin nito sa mga tao, alam ko ang ginagawa ko. Alam ko na ang mga ito ay isang propesyonal sa larangan ng engineering. Kung hindi ka magpapakita ng credibility na ganyan, 00:29:53.600 --> 00:30:09.240 line:-4 position:50% align:center size:85% mapapahiya ka. Tulad ng sinabi ni Susan, hahanapin mo ang iyong sarili at magugustuhan ka ng mga tao na tawagan ka at sabihing, alam mo, hindi ito ang pananaliksik na ginagawa doon. Hindi mo ginawa ang iyong pananaliksik. Hindi mo alam ang sinasabi mo. Bakit kami makikinig sa inyo ng mga bagay? 00:30:09.480 --> 00:30:20.453 line:-4 position:50% align:center size:85% Napakahalagang kredibilidad iyan sa anumang propesyon. Oo nga, parang nagpapaalala sa akin nung nagtuturo ako dati ng courses at naggrade ako ng papers at mga bagay bagay. Ang bawat pares ng bawat pares ng mga kurso na gusto mong makakuha ng isang mag aaral na sa 1st, ang unang hanay ng mga gawain sa 00:30:20.453 --> 00:30:31.426 line:-4 position:50% align:center size:85% bahay o kahit na ang mamaya sa taon, sila ay magbibigay sa iyo ng isang sagot pabalik na hindi maaaring gumawa ng pisikal na kahulugan. Tama. So there, ang temperature ng reactor nila, kinakalkula nila ay ang temperatura ng surface ng araw, di ba. At ikaw at medyo napapakamot ka sa ulo mo, bakit hindi 00:30:31.426 --> 00:30:42.400 line:-4 position:50% align:center size:85% ito naging baliw sa iyo na 10,000° Kelvin? 00:30:42.880 --> 00:30:52.360 line:-4 position:50% align:center size:85% Like hindi mo naisip na mag check para lang maging parang, yun ba ang temperature na kahit ano talaga ay nakakarating sa ever Ganun din naman ang dating. Ito ay tulad ng isang ito ay halos isang simpleng. 00:30:53.930 --> 00:31:02.189 line:-4 position:50% align:center size:85% Ito ay isang agarang paraan upang mawala ang kredibilidad at ito ay isang agarang paraan upang ang iyong trabaho ay mawalan ng kanyang kahalagahan, mawala ang kanyang figure at mawala ang kredibilidad. Tulad ng sinabi mo. Ang isang lugar na natagpuan namin talagang ito ay nangyayari na may medyo talagang 00:31:02.189 --> 00:31:10.450 line:-4 position:50% align:center size:85% na medyo kawili wili ay. 00:31:13.900 --> 00:31:27.855 line:-4 position:50% align:center size:85% Bakit nga ba ganyan Tulad ng interdisciplinary data ay isang bagay na naririnig namin ng maraming tungkol sa aming panig. At parang mula kay Susan, Matt at Juan, talagang nagsasalita kayo sa taong hindi man lang naghahanap ng data sa 1st place, na ang pagiging isang malaking hamon upang magsimula sa. 00:31:27.855 --> 00:31:41.810 line:-4 position:50% align:center size:85% Ngunit ang isa pang hamon na naririnig namin ay kung gaano kahalaga ang data ng interdisciplinary na iyon. Allison, nagtataka ako lalo na sa mga lipunan kung saan marami kang kasamang iba't ibang. 00:31:42.780 --> 00:31:52.680 line:-4 position:50% align:center size:85% Alam mo ba, paano ka makakakuha ng, marami kang iba't ibang mga tao na dumarating sa talahanayan, paano mo pipiliin kung anong data ang gagana mula sa First off At may halaga ka bang matatagpuan para lamang sa lahat sa ganoong uri ng malawak na base ng data? Kaya sa tingin ko ang salungatan ay malusog 00:31:52.680 --> 00:32:02.580 line:-4 position:50% align:center size:85% habang ikaw ay uri ng debate sa paggawa ng iba't ibang mga bagay. 00:32:04.530 --> 00:32:11.690 line:-4 position:50% align:center size:85% Pero nakakatulong talaga ang pagdadala ng mga taong iyon sa mesa. Ito ang kakaibang tanawin. Ito ang pinag uusapan ng lahat dito. Wala kang paghahanap sa Google at sabihin, well, oo, iyon ang pinakamahusay na pamantayan para sa eroplano, o iyon ang dapat. Kaya mahalaga na magdala ng multifaceted at kahit 00:32:11.690 --> 00:32:18.850 line:-4 position:50% align:center size:85% na industry adjacent. 00:32:19.720 --> 00:32:29.453 line:-4 position:50% align:center size:85% Kaya nagtatrabaho ka sa aerospace, ngunit kailangan mong magtrabaho sa mga tagagawa, kailangan mong magtrabaho sa mga supplier. At kaya ito ay talagang lamang ang pagdadala ng lahat ng mga taong iyon sa mesa at pagpapaalam sa kanila na magkaroon ng isang tinig upang makita ang mas malaking larawan sa 00:32:29.453 --> 00:32:39.186 line:-4 position:50% align:center size:85% lahat ng mga punto na iyong ginawa. Walang sumisira sa kredibilidad kaysa sa paglabas ng isang pamantayan o isang bagay na hindi gumagana at lamang ay hindi magkaroon ng pagkakataong iyon. O kung pinagsasama sama mo ang isang programa sa pag unlad ng workforce na hindi nagsisilbi sa mga pangangailangan, 00:32:39.186 --> 00:32:48.920 line:-4 position:50% align:center size:85% alam mo, may isang bagay na hindi nakuha sa mananaliksik at ang data at ang koleksyon. Kaya hindi kapani paniwala na mahalaga na makakuha ng multi. 00:32:50.410 --> 00:32:54.290 line:-4 position:50% align:center size:85% Mga pananaw o maraming pananaw tungkol sa isang tiyak na problema o problema sa industriya. 00:32:55.0 --> 00:33:02.520 line:-4 position:50% align:center size:85% At pagkatapos ay malaman na ito ay pagiging intelektwal na tapat sapat upang uri ng sabihin, oo, ito ang tamang landas, o alam narito ang panganib na kukunin namin at magpasya ang landas na ito. 00:33:03.560 --> 00:33:14.946 line:-4 position:50% align:center size:85% Nakikita mo ba na ang mga kliyente ng korporasyon na iyong pinagtatrabahuhan o ang kapag ginagawa mo ang mga koneksyon na ito, nalaman mo ba na may mga partikular na tool na nais nilang sanayin ang kanilang mga estudyante? Alam mo ba ang sinasabi ko Like for information gathering, parang iniisip ko nung 00:33:14.946 --> 00:33:26.333 line:-4 position:50% align:center size:85% ako, nung lumabas ako sa, nung lumabas ako sa workforce, nasa project ako na kailangan kong gumawa ng thermodynamic modeling at ang unang ginawa ko ay open up mist. At ang mga kasamahan ko na 10 years or more sa company na ito ay parang, ano ba itong web book na sinasabi mo Ano ba itong sinasabi mo At 00:33:26.333 --> 00:33:37.720 line:-4 position:50% align:center size:85% ako ay parang. 00:33:38.400 --> 00:33:49.493 line:-4 position:50% align:center size:85% Kayo naman po, saan po ba kayo kumukuha ng data nyo Kung thermodynamics ang ginagawa mo o kailangan mong pumunta dito, di ba? May mga tool ba na nahanap mo na parang, o mas gusto ng mga kumpanya na sanayin ang kanilang mga tao kapag nakarating sila sa mga tool na ginagamit nila at ituro ang mas pangkalahatang 00:33:49.493 --> 00:34:00.586 line:-4 position:50% align:center size:85% kasanayan na ito sa akademiko? Kaya sa tingin ko ay nagtatrabaho kami sa maraming mga kumpanya ng software. Kaya sa tingin ko ideally gusto nilang lahat na magkaroon ng pagsasanay ang kanilang mga estudyante at nagbibigay sila ng libreng pagkakataon para sa kanila. Gayunpaman, sa palagay ko ay may susunod 00:34:00.586 --> 00:34:11.680 line:-4 position:50% align:center size:85% na antas up na maaaring magmula doon kung pupunta sila upang magtrabaho para sa iba't ibang mga kumpanyang iyon. Ngunit ito ay isang pang unawa lamang na ang mga tool na iyon ay umiiral. 00:34:12.440 --> 00:34:22.440 line:-4 position:50% align:center size:85% Para maintindihan nila ang mga gamit na makukuha doon, ang mga tool sa pananaliksik, huwag matakot na humingi ng tulong. Sa tingin ko, iyon ang pinakamalaking bagay. Marami tayong nakikitang estudyante na nagpupunta sa trabaho at akala nila ay magiging design engineer sila sa mismong bat at hindi nila 00:34:22.440 --> 00:34:32.440 line:-4 position:50% align:center size:85% naiintindihan ang pag akyat ng kaunti. Ang mga pagkakataon na nariyan na alam mo, hindi ito tungkol sa paggawa ng iyong sariling paraan, ito ay tungkol sa kung paano mo gagawing mas mahusay ang lipunan sa kabuuan at kung paano ka nag aambag sa mas malaking proyekto na iyon. Kaya siguradong malaki ang 00:34:32.440 --> 00:34:42.440 line:-4 position:50% align:center size:85% teamwork. Nakuha mo upang i drop ang ego minsan at alam mo, maging isang bahagi ng koponan at ito ay OK na mabigo, ngunit mabibigo nang mabilis at ligtas. 00:34:43.440 --> 00:34:53.039 line:-4 position:50% align:center size:85% To a point. At pagkatapos ay makabawi kami. Kung paano mo mabawi sa tingin ko nagsasalita ng mas maraming mga volume tungkol sa isang tao kaysa sa kung ipagpatuloy mo lang, kung ikaw ay napahiya at lumakad palayo at hindi kailanman subukan muli. Hindi, sayang naman. Ang ganda ng kahihiyan. Oo nga Hindi, 00:34:53.039 --> 00:35:02.639 line:-4 position:50% align:center size:85% totally agree ako. Ano ba ang. Naku, God, nung sinabi mo yun, yung quote na pumasok sa isip ko ay galing sa Toy Story, na hindi nahuhulog yun. Ito ay na hindi lumilipad. Ito ay bumabagsak na may estilo kapag nabigo sa estilo ay isang napaka kapaki pakinabang na kasanayan upang magkaroon. Sa tingin ko 00:35:02.639 --> 00:35:12.240 line:-4 position:50% align:center size:85% sa pangkalahatan, siguro. 00:35:12.320 --> 00:35:26.640 line:-4 position:50% align:center size:85% OK lang na aminin na kailangan mo ng tulong o aminin na kailangan mo ng pagkatalo. Alam mo, huwag maghintay ng mga proyekto. Alam mo naman yung mga nasa akademya, nag aantay sila ng naghintay at naghintay at lumalaki lang. Kaya humingi ng tulong kapag kailangan mo ang tulong upang kurso iwasto mabilis. 00:35:12.320 --> 00:35:26.640 line:-4 position:50% align:center size:85% OK lang na aminin na kailangan mo ng tulong o aminin na kailangan mo ng pagkatalo. Alam mo, huwag maghintay ng mga proyekto. Alam mo naman yung mga nasa akademya, nag aantay sila ng naghintay at naghintay at lumalaki lang. Kaya humingi ng tulong kapag kailangan mo ang tulong upang kurso iwasto mabilis. 00:35:28.490 --> 00:35:46.610 line:-4 position:50% align:center size:85% Matututo tayo sa mga kabiguan na iyon at masasabi ng kultura ng korporasyon, depende kung saan ka nahulog, ayaw nilang pag usapan ang kabiguan. Pero nagsisimula na tayong mag usap tungkol sa kabiguan at sabihing, oo, fail, fail fast at magsimula minsan sa research para hindi ka na reinventing ng gulong. 00:35:28.490 --> 00:35:46.610 line:-4 position:50% align:center size:85% Matututo tayo sa mga kabiguan na iyon at masasabi ng kultura ng korporasyon, depende kung saan ka nahulog, ayaw nilang pag usapan ang kabiguan. Pero nagsisimula na tayong mag usap tungkol sa kabiguan at sabihing, oo, fail, fail fast at magsimula minsan sa research para hindi ka na reinventing ng gulong. 00:35:48.0 --> 00:36:02.880 line:-4 position:50% align:center size:85% Kasi nagawa na. At dahil doon ay nagtataka talaga ako. Kaya para dito, ito ay para kay Juan at Matt. Partikular sa antas ng akademiko, isang bagay na nakikita namin ang maraming mga propesor na nakatuon sa, lalo na ngayon ay mga sistema ng pag aaral na batay sa proyekto partikular upang maaari nilang, 00:36:02.880 --> 00:36:17.760 line:-4 position:50% align:center size:85% alam mo, kung ikaw ay pagpunta sa disenyo, kung ikaw ay pagpunta sa disenyo A wastewater treatment facility, mas mahusay na magdisenyo ng isang masamang isa sa antas ng akademiko kung saan ang iyong propesor ay maaaring sabihin na ito ay hindi kailanman gagana. 00:36:18.0 --> 00:36:23.360 line:-4 position:50% align:center size:85% Kaysa sa pagdidisenyo nito sa field, di ba Mas mahusay na mabigo sa isang ligtas na kapaligiran, uri ng isang sandbox kaysa sa kung hindi man. 00:36:25.900 --> 00:36:36.155 line:-4 position:50% align:center size:85% Ikaw ba? But that's one thing though that I at least I feel like I kind of found nung nag aaral pa ako sa engineering, maraming pagkakataon na makapagbigay ng sagot at gumawa ng projects. Pero hindi ko alam kung talagang ganoon karaming pagkakataon ang mabibigo nang hindi ito nakakaapekto sa iyong grado, 00:36:36.155 --> 00:36:46.410 line:-4 position:50% align:center size:85% nang hindi ito nakakaapekto sa iyong ranggo. Tama. Sa tingin mo ba yun Oo nga di ba. Tulad ko. 00:36:48.840 --> 00:37:03.320 line:-4 position:50% align:center size:85% Sige na, magsalita ka na ng konti kung kaya mo. Gusto ko, sasabihin ko para sa lahat ng estudyante, di ba, na dapat hanapin ninyo sa pangkalahatan, kung may ganyan ang mga paaralan ninyo, parang, 'pagkat napakatotoo, di ba I mean, una sa lahat, ito pa rin, sa tingin ko ang pinaka common na form ng assessment 00:37:03.320 --> 00:37:17.800 line:-4 position:50% align:center size:85% sa isang STEM field ay exam, di ba Kaya hindi mo mabibigo iyan. Malaking problema yan. Pero syempre may mga projects na ginagawa ang mga estudyante. At tulad ng sinabi mo, kung mabibigo ka sa proyekto, magiging problema ito. 00:37:18.280 --> 00:37:28.986 line:-4 position:50% align:center size:85% O kung hindi gumana ang project mo, magiging problema. Pero sa tingin ko medyo may nakikita tayo, o kaya naman ay medyo natutulak ako sa mas maraming karanasan sa pag-aaral at sinisikap na magdala ng mas maraming karanasan sa pag-aaral sa silid-aralan at sa labas din ng silid-aralan, di ba? Extracurriculars, 00:37:28.986 --> 00:37:39.693 line:-4 position:50% align:center size:85% clubs, paggawa ng automobile, mga ganyan ay isang mahusay na paraan upang makuha ang mga iyon. Sa NYU ay talagang may isang programa na tinatawag na VIP vertically integrated Projects, na kung saan ay isang consortium. Maraming paaralan ang may ganito. Kaya sulit na tingnan kung ang iyong paaralan ay 00:37:39.693 --> 00:37:50.400 line:-4 position:50% align:center size:85% may mga klase tulad nito at mga ganyan. 00:37:51.280 --> 00:38:05.920 line:-4 position:50% align:center size:85% Pinapayagan naman ang failure di ba Tulad na ay isang piraso ng puzzle na iyon. Ang VIP ay dinisenyo upang makisali ka sa isang proyekto na ikaw ay isang proyekto sa pananaliksik o isang paligsahan tulad ng pagdidisenyo ng isang kotse ng lahi. Mayroon kaming isang buong iba't ibang ng mga ito. Ngunit 00:38:05.920 --> 00:38:20.560 line:-4 position:50% align:center size:85% ang iyong grado ay hindi nakasalalay sa tagumpay ng iyong trabaho sa proyekto. Base ito sa pagninilay mo sa mga natututunan na nangyayari. Kaya kung ikaw ay nasa proyektong iyon at ito ay tungkol sa pagdidisenyo na, ano ang mga purification system at hindi ito gumana sa dulo. 00:38:20.720 --> 00:38:28.500 line:-4 position:50% align:center size:85% Pero marami kang natutunan at bumalik ka next semester at nagtayo ng mas maganda. Tulad ng ikaw ay pagpunta sa makakuha ng isang A, at sa tingin ko na ay isang mahusay na modelo paglipat pasulong. Magiging mahusay na makita ang mga akademiko na gumagalaw nang higit pa sa ganoong paraan at lumikha ng 00:38:28.500 --> 00:38:36.280 line:-4 position:50% align:center size:85% mas maraming espasyo para sa ganoong uri ng pag aaral ng karanasan dahil mas mahusay na sumasalamin iyon. 00:38:37.650 --> 00:38:44.930 line:-4 position:50% align:center size:85% Kung ano ang tunay na mundo, di ba, nakakatawa kasi parang kung paano namin sinasanay ang mga PhD students, di ba Nakarating ka sa grad, nakarating ka sa grad level at sila ay parang, well, ang iyong mga grado ay hindi na talaga mahalaga at ang mahalaga ay kung gaano karaming mga mahusay na eksperimento 00:38:44.930 --> 00:38:52.210 line:-4 position:50% align:center size:85% sa iyo at lahat ng iba pa ngunit. 00:38:53.160 --> 00:39:01.280 line:-4 position:50% align:center size:85% Oo nga, nakakatuwa naman. Juan, ano ka, ano ang tingin mo diyan Nakikita ba ninyo na ang gayong uri ng pag-aaral ay maaaring maging maaaring mahalaga? Nakahanap ka na ba ng magagandang paraan para magawa ito o maisama 00:39:03.130 --> 00:39:13.969 line:-4 position:50% align:center size:85% Oo nga, absolutely. Mahalaga ang experiential learning. Ako as far as careers nowadays at alam ko sa Syracuse, lalo na sa mechanical engineering department para sa capstone, students will partner, they'll create a team of other engineering students from different disciplines. Pwede naman galing sa chemical 00:39:13.969 --> 00:39:24.810 line:-4 position:50% align:center size:85% engineering. 00:39:25.400 --> 00:39:39.900 line:-4 position:50% align:center size:85% Mechanical aerospace at sila ay maglagay ng isang koponan magkasama na kung saan ay aktwal na makipagkumpetensya sa isang kaganapan na kung saan ay katulad ng pagbuo ng isang produkto. Ngunit ang talagang kawili wili tungkol sa kanilang capstone ay nakikipag partner sila sa mga kumpanya, sa mga aktwal 00:39:39.900 --> 00:39:54.400 line:-4 position:50% align:center size:85% na kumpanya tulad ng Microsoft at Boeing. At ang mga kumpanyang ito ay lalapitan sila ng isang proyekto at sasabihin na kailangan namin ito, nais naming bumuo ka nito. At dumadaan sila sa buong proseso. Sila ay dumating up sa isang. 00:39:54.520 --> 00:40:05.800 line:-4 position:50% align:center size:85% Proposal, ginagawa nila ang business side nito, ginagawa nila ang isang pitch. Ito ay lahat ng bagay tulad ng isang Shark Tank kumpetisyon. Talagang nasisiyahan ako sa pagdalo sa mga capstones na ito kung saan ang mga mag aaral ay naglalagay ng mga propesyonal na set na ito, ang mga propesyonal na presentasyon 00:40:05.800 --> 00:40:17.080 line:-4 position:50% align:center size:85% na ito. Na suntok lang sa isip ko. At sa tingin ko mahalaga lang na hindi ka lang nakukuha mula sa tulad ng mga tipikal na pagsusulit sa silid aralan, pag aaral mula sa propesor, na mahalaga, malinaw. At ang importante rin talaga ay lahat ng research na ginagawa nila. Muli, parang kailangan nilang magsaliksik 00:40:17.080 --> 00:40:28.360 line:-4 position:50% align:center size:85% ng mga database na ito, maghanap ng data. 00:40:28.510 --> 00:40:33.150 line:-4 position:50% align:center size:85% Para suportahan ang kanilang nabubuo. Hindi lang ito bagay na sabay sabay lang nilang itinapon. 00:40:34.960 --> 00:40:47.280 line:-4 position:50% align:center size:85% Ganap na ganap. Oo, kami, nakakatawa, nagkaroon ako ng pagkakataon na maging bahagi ng ilan sa mga proyektong iyon sa aking sarili kung saan ang pag arte ay isang uri ng pag arte ay isang uri ng isang paksa na dalubhasa para sa carbon capture, uri ng kung ano ang aking PhD ay nasa, at pagkuha upang makipag 00:40:47.280 --> 00:40:59.600 line:-4 position:50% align:center size:85% usap sa mga mag aaral at bigyan sila ng mga problema na bukas na. Ang galing galing talaga. At ang isang bagay na natagpuan ko sa na ay ang mga korporasyon ay lalong interesado sa ganoong uri ng trabaho. 00:41:00.390 --> 00:41:11.083 line:-4 position:50% align:center size:85% Susan, hanap ka ba ng may SABIK, ba sila, ibig sabihin, sa tingin ko halatang tulad ng ito ay isang mahusay na bagay at lahat ng iba pa, tama. Pero magandang pagkakataon din ba iyon para sa mga estudyante na talagang makipagkita sa mga kumpanyang ito at matuto ng kaunti pa tungkol sa sabihin, dahil tulad 00:41:11.083 --> 00:41:21.776 line:-4 position:50% align:center size:85% ng sinabi mo, nakukuha nila ang kanilang pagsasanay sa akademiko at pag aaral tungkol sa mga bagay na mayroon ka sa library bilang isang akademiko ay napakaiba kaysa sa corporate side kung saan bigla kang mag alala tungkol sa mga pamantayan at pamamaraan ng dokumentasyon at lahat ng iba pa. Nakikita 00:41:21.776 --> 00:41:32.470 line:-4 position:50% align:center size:85% ba ninyo na ang mga kasanayang ito ay lubhang naililipat sa mga proyektong iyon? 00:41:32.790 --> 00:41:34.110 line:-4 position:50% align:center size:85% oo nga, ganyan sila. 00:41:37.160 --> 00:41:38.560 line:-4 position:50% align:center size:85% Nawalan lang ako ng tren ng pag iisip. 00:41:41.210 --> 00:41:52.913 line:-4 position:50% align:center size:85% No worries, please. Ito ito ay na rin talaga. Kaya habang ikaw habang hawak mo dito, Allison, itinapon mo sa chat dito ang pagkonekta ng akademya na ito sa kadalubhasaan sa industriya ng kadaliang mapakilos mula sa SAE. Gusto mo bang pag usapan yan ng konti Kasi yun talaga ang isa na talaga, yun talaga 00:41:52.913 --> 00:42:04.616 line:-4 position:50% align:center size:85% ang gusto ko. Oo nga, mahal ko ito. Ang galing naman nito. Kaya habang pinag uusapan ninyo ang pagtatayo ng mga proyektong iyon na maaaring mabigo, mabigo, iyon talaga ang ginagawa natin sa SC International at sa ating mga programa sa unibersidad. Kaya mayroon kaming isang serye ng mga hands on na disenyo, 00:42:04.616 --> 00:42:16.320 line:-4 position:50% align:center size:85% bumuo ng mga kumpetisyon sa engineering na nakatuon sa aerospace komersyal na sasakyan pati na rin. 00:42:17.470 --> 00:42:25.229 line:-4 position:50% align:center size:85% Formula A, maliit na Formula One, na kung saan ay Formula C, mayroon silang iba't ibang drivetrain, kaya mayroon kaming electric panloob na pagkasunog. Naka focus sila sa real world operations. So bukod sa building, so hindi lang building, kundi technical documents ang ginagawa nila, FME din ang ginagawa 00:42:25.229 --> 00:42:32.990 line:-4 position:50% align:center size:85% nila. 00:42:34.720 --> 00:42:44.559 line:-4 position:50% align:center size:85% Sales presentation, business case ang ginagawa nila, cost report ang ginagawa nila. Kaya naman talagang pinagsasama sama nila kung ano ang hitsura niyan sa isang real world terms. At pagkatapos ay may isang tseke sa kaligtasan na dumadaan ka at walang nakakakuha upang tumakbo o magkaroon ng isang dynamic 00:42:44.559 --> 00:42:54.400 line:-4 position:50% align:center size:85% na anumang bagay nang walang isang espesyal na teknikal na inspeksyon ng isang komite para sa kapag ikaw ay nagboluntaryo bago o mula sa mga subject, subject matter experts. 00:42:54.590 --> 00:43:07.590 line:-4 position:50% align:center size:85% At ito ay isang mahusay na pagkakataon. Nabigo ba ang mga koponan? Oo. Marami ba silang natututunan? Oo. At saka sila babalik sa susunod na taon o kaya naman ay nagbabalik sila ng bagong team. At dito talaga natin ikokonekta ang industriyang iyon sa akademya. Ang ganda ng opportunity. 00:43:09.300 --> 00:43:24.344 line:-4 position:50% align:center size:85% Isa sa mga marka ko ang nakapasok doon. Oo, isa sa isa sa aking sa palagay ko ang tanging oras na tinanong ko kung talagang gusto ko o hindi na maging isang chemical engineer ay darating sa senior design at bumaba sa UNH at makita ang formula, ang SAE formula race car. Ang mechanical engineering department 00:43:24.344 --> 00:43:39.390 line:-4 position:50% align:center size:85% ang nagdidisenyo nito na parang, pare, dapat ginawa ko na iyon. Ako ay gumagawa ng isang ako ay paggawa ng isang kung ano ang sa tingin ko ang aking senior disenyo proyekto ay isang non alcoholic beer brewing facility. Kaya parang nakakagawa lang ng lungkot. 00:43:39.710 --> 00:43:54.309 line:-4 position:50% align:center size:85% Tama. Pero nagdidisenyo sila ng race car. Ang cool naman nito. Pwede ba, pwede ba akong magsalita sa teamwork kahit sandali, please Iyon ang naisip sa hindi alam na dahilan. Kaya importante ang teamwork. May mga team tayo na global. Kaya may mga tao ako sa Houston, may mga tao ako sa Netherlands, sa 00:43:54.309 --> 00:44:08.910 line:-4 position:50% align:center size:85% China, lahat sa iisang team, iba't ibang time zone, iba't ibang kultura. Mahalaga na magkasama sila sa iisang proyekto at makapag usap at. 00:44:09.680 --> 00:44:19.200 line:-4 position:50% align:center size:85% At ito ay hindi isang tabi, ngunit kaya isang halimbawa Sa loob ng library realm. Sa nobela, nasa iyo ang nobela ko. Gamit ang isang tool sa pagtuklas ay nagbahagi ka ng mga folder. 00:44:19.590 --> 00:44:30.003 line:-4 position:50% align:center size:85% May mga paraan, kung kaunti pa kaysa sa paglalagay lamang ng ilang mga keyword at pagpindot sa paghahanap at pag scroll. May mga paraan para maibahagi ang nilalaman na iyon. Hindi mo naman malalaman sa labas ng pinto. Hindi mo naman malalaman yun pagdating mo necessarily, unless nagawa mo na yan sa university 00:44:30.003 --> 00:44:40.416 line:-4 position:50% align:center size:85% level. Pero muli, magtanong sa paligid. Maging proactive. Kasama ka sa isang team. Lahat kayo ay nagsasaliksik. Hindi lahat ay kailangang basahin ang parehong artikulo o ang parehong pamantayan. Naghahanap ka upang makatipid ng oras at pagsisikap at matuto mula sa bawat isa. At may nakilala kang isang 00:44:40.416 --> 00:44:50.830 line:-4 position:50% align:center size:85% tao na ginamit ang library dati. 00:44:51.190 --> 00:45:07.990 line:-4 position:50% align:center size:85% Maaaring hindi mo kailangang makipag usap sa librarian o ito ay ang iba pang bahagi tungkol sa teamwork ay panloob na mga ulat. Ano na ba ang naisulat ng mga kasamahan mo Nakita mo na ba ang mga naisulat nila O gagawin mo ba ang lab at may ginagawa ka na na may papasok na tao Nakita mo ba yung report 00:45:07.990 --> 00:45:24.790 line:-4 position:50% align:center size:85% na sinulat ni Joe Schmo last last quarter Internal reports, again, isang bagay na hindi mo pa nagamit? Wala namang internal reports, naniniwala ako sa university. Ang mga ito ay mga corporate publication ng mga mananaliksik bawat quarter, bawat taon, na inilalagay sa isang espesyal na repositoryo. 00:45:25.150 --> 00:45:40.030 line:-4 position:50% align:center size:85% Na lamang R &D ay may access sa iyo bilang isang bagong upa ay magkakaroon ng access sa. Kailangan mong malaman na umiiral ito. Paano mo nalaman yun Maliban kung talagang may mahusay na onboarding, talagang mahusay na teamwork at ang mga tao ay nakikipag usap sa bawat isa, nakuha mo na maging proactive. 00:45:40.030 --> 00:45:54.910 line:-4 position:50% align:center size:85% Hanapin mo ang iyong knowledge management person o ang iyong librarian o kung sino man, kung ano man ang tawag nila sa taong iyon ngayon at magtanong. So kahit basta, oo, ibig sabihin, alam mo, nakakatawa sa ganyan, sa transition. 00:45:55.590 --> 00:46:05.509 line:-4 position:50% align:center size:85% Upang uri ng ang pumunta ka mula sa mga uri ng mga napaka indibidwal na mga proyekto o indibidwal na mga gawain sa paaralan kung saan ikaw ay pagkuha ng mga gawain, paggawa ng mga gawaing bahay, et cetera, sa ngayon pagkakaroon upang talagang makakuha ng iyong senior, junior taon, na ginagawang mas tungkol 00:46:05.509 --> 00:46:25.350 line:-4 position:50% align:center size:85% sa mga proyekto at mga koponan at komunikasyon at lahat ng iba pa, paggawa na epektibo. Ang isang bagay na palaging uri ng strikes sa akin ay napaka nakakatawa ay ginagawa namin ang isang pulutong ng mga uri ng mga akademiko bilang librarians o bilang mga mananaliksik, bilang mga miyembro ng guro. 00:46:25.750 --> 00:46:40.734 line:-4 position:50% align:center size:85% Upang subukan at gawing mas epektibo ang pakikipagtulungan ng ating mga estudyante. Ngunit kadalasan isa iyan sa mga hamon na naririnig natin ay kung gaano kahirap ito sa pananaw ng isang librarian o ng isang taong talagang namamahala sa mga ganitong uri ng estudyante, sa mga proyektong ito na magtutulungan 00:46:40.734 --> 00:46:55.720 line:-4 position:50% align:center size:85% tulad ng dalawa pang aklatan hanggang sa mga guro mismo, mga bagay na ganoon. Ano ba kayo ano na ang natagpuan ninyo para sa inyong apat Ano ang natagpuan mo na epektibo sa like o suggestions mo talaga, hulaan ko na gawin ang iyong. 00:46:56.350 --> 00:47:05.310 line:-4 position:50% align:center size:85% Mga faculty, estudyante, kapwa librarian, paano sila magkakaroon ng mas aktibong papel sa paghahanda para sa kahandaan sa karera? Kung gusto nilang mag collaborate, kung makikita nila na ito ay isang compelling story, isang bagay na mahalaga sa kanila, Ano sa tingin mo ang epektibo Ano ang nalaman ninyong 00:47:05.310 --> 00:47:14.270 line:-4 position:50% align:center size:85% epektibo sa inyong trabaho sa paggawa ng ganoong uri ng bahagi ng inyong ginagawa? 00:47:15.710 --> 00:47:25.469 line:-4 position:50% align:center size:85% Salamat po sa inyo. Maghanap ng mentor group. Kaya sa pinagdadaanan mo, matuto ka sa mga kabarkada mo at hindi lang sa itaas. Natututo ka sa mga kabarkada, natututo ka sa iyong mga direktang ulat, natututo ka sa iyong mga tagapamahala. Kung mayroon kang isang malakas na mentoring network at mga tao na 00:47:25.469 --> 00:47:44.990 line:-4 position:50% align:center size:85% sa tingin mo komportable at maaaring ilipat sa pamamagitan ng at napaka tiyak na isang napaka mentoring network, sa tingin ko ay mahalaga. Yan ang makakapag move forward sa iyo. Ito ang mga taong tumutulong sa iyo at maaaring gabayan ka ng kaunti at naroon parehong sumusuporta kung bago ka sa papel. 00:47:45.630 --> 00:48:00.690 line:-4 position:50% align:center size:85% Again, sa mga managers, pero sa tingin ko peers pantay pantay ang pananaw at sa share. Ang galing talaga nun. At yun at actually i plug ko na lang, mabilis ko na i plug sa mabilis din. Isa sa mga pinakamagandang lugar na natagpuan ko para sa paghahanap ng mga mentor. Bukod pa dyan ang trabaho ay sa mga 00:48:00.690 --> 00:48:15.750 line:-4 position:50% align:center size:85% organizations like SAE or other places like that kung saan makakatrabaho mo ang ibang professionals from different places. Juan, ano sa tingin mo Ano ang nakikita mo na talagang epektibo para sa kahandaan sa karera o paggawa ng bahagi ng gawaing iyon na maaaring gawin ng ibang mga librarian 00:48:17.840 --> 00:48:28.820 line:-4 position:50% align:center size:85% Sa tingin ko para sa akin ang isa sa mga pinakamalaking bagay na sinusubukan kong gawin na talagang sumusuporta ay ang pagtatrabaho sa aming mga vendor at ang aming mga produkto na mayroon kami sa pagkuha ng espesyal tulad ng pagsasanay at espesyal na tulad ng mga webinar na magagamit, tama. Kaya madalas 00:48:28.820 --> 00:48:39.800 line:-4 position:50% align:center size:85% beses ng maraming. 00:48:41.520 --> 00:48:48.800 line:-4 position:50% align:center size:85% Ang mga publisher na may mga database na ito, sila ay magiging tulad ng, OK, ito ang mga tutorial na ito na mayroon tayo online. Maaari kang pumunta sa YouTube at maaari mong panoorin ito, ngunit. 00:48:49.350 --> 00:49:03.990 line:-4 position:50% align:center size:85% At effective talaga ang mga ito. Pero ang effective talaga kapag may Rep ka na pumasok at talagang sinabing, OK, hanapin mo mag aral, alam mo sa lugar na ito, halimbawa, sa Syracuse, may malaking kumpanya tayo, Micron ang darating at maraming magbubukas na trabaho at lahat ay magiging excited. Paano 00:49:03.990 --> 00:49:18.630 line:-4 position:50% align:center size:85% ang tungkol sa pagbibigay sa amin ng isang sesyon ng pagsasanay sa iyong produkto na uri ng mga target na upang ang mga tao ay tumingin upang ang mga mag aaral ay tulad ng pagpunta, OK, mabuti, ito ay talagang mahalaga. Ngayon hayaan mo akong mag isip tungkol dito. 00:49:19.240 --> 00:49:24.920 line:-4 position:50% align:center size:85% Mas malapit pa sa generic video na nagsasabing, hey, eto ang 32nd video. 00:49:25.190 --> 00:49:35.109 line:-4 position:50% align:center size:85% Paano gamitin ang produktong ito at iyon na. At pagkatapos ay maaari silang magtanong. Kaya sa tingin ko na tulad ng pinakamalaking uri ng pitch para sa akin. Hindi, yun na. oo nga noh, ang galing. I actually love doing those sorts of sessions kasi marami akong natututunan pati na rin sa mga bagay na 00:49:35.109 --> 00:49:54.950 line:-4 position:50% align:center size:85% hindi ko alam dati. Matt, ano ang nalaman mong epektibo? Alam mo ba, nung nagsasalita si Allison ilang minuto lang ang nakalipas, talagang ibinalik ako nito sa undergraduate ko. At naaalala ko na ako ay isang physics major bilang isang undergraduate, at, alam mo, ito ay isang medyo maliit na major. 00:49:55.480 --> 00:49:56.120 line:-4 position:50% align:center size:85% Hindi naman masyadong bata. 00:49:56.710 --> 00:50:07.469 line:-4 position:50% align:center size:85% Sa degree na iyon, at ginamit namin sa lahat, mayroong isang maliit na undergraduate physics room na maaari mong matugunan sa at makipag chat sa at ginamit namin ang lahat ng hang out doon at magtrabaho sa mga gawaing bahay magkasama. At sa palagay ko ang patuloy na pumapasok sa aking isipan sa pag uusap 00:50:07.469 --> 00:50:18.229 line:-4 position:50% align:center size:85% na ito ay ang ideya na ito na ang pag aaral ay kailangang maganap sa labas ng silid aralan. Hindi pwedeng sa loob lang ng classroom ito magaganap. At sa gayon sa palagay ko maraming mga pagkakataon na sinusubukan ng unibersidad na ibigay sa iyo o sa mga aklatan at mga puwang tulad na maaaring subukan 00:50:18.229 --> 00:50:28.990 line:-4 position:50% align:center size:85% upang lumikha kung saan ang pag aaral ay maaaring mangyari at. 00:50:29.110 --> 00:50:39.270 line:-4 position:50% align:center size:85% Minsan kailangan mo rin, kung hindi mo hinahanap ang mga iyon, alam mong hindi mo kayang hanapin ang mga ito. Like pwede mo silang likhain, di ba Kasing simple ng paghahanap ng ibang estudyante sa iyong major at pagsama sama para magtrabaho sa mga homeworks at projects at mga ganyan. Pero sa tingin ko, 00:50:39.270 --> 00:50:49.430 line:-4 position:50% align:center size:85% yun ang pinakamainam na paraan para talagang kunin ang learning na nangyayari sa classroom at ma apply ito at makita mo talaga kung gaano mo ito kalakas. Kasi pwede kang umalis sa lecture at makaramdam ng confidence, pero pag uwi mo na at nagsimula ka nang gumawa ng homework, baka mawala na yung confidence 00:50:49.430 --> 00:50:59.590 line:-4 position:50% align:center size:85% na yun. 00:50:59.870 --> 00:51:09.389 line:-4 position:50% align:center size:85% Ngunit kapag nagsimula kang magtrabaho sa mga mas malalaking proyekto na ito, kung hahanapin mo ang mga ganitong uri ng mga pagkakataon kung saan maaari mong talagang ilapat ang kaalaman na iyon, doon mo talagang nakukuha upang talagang balutin ang iyong isip sa paligid ng mga mahirap na konsepto na 00:51:09.389 --> 00:51:18.909 line:-4 position:50% align:center size:85% natutunan natin sa mga patlang ng STEM. Oo nga Hindi, oo nga. Ang galing talaga. Ako talaga, ako talaga ay isang malaking proponent. Sa tingin ko dapat may sariling little like undergraduate student room ang bawat departamento kung saan sila makakapagsama. I mean, ang ilan sa mga best and worst memories 00:51:18.909 --> 00:51:28.430 line:-4 position:50% align:center size:85% ko ay sa chemical engineering room sa UNH. 00:51:30.150 --> 00:51:41.950 line:-4 position:50% align:center size:85% Oh boy, Susan, ano sa tingin mo From a corporate side, ano sa tingin mo ang magagawa ng mga tao Kung ikaw ay isang corporate librarian o isang tao, isang manager at gusto mong subukang gumawa ng isang epekto dito, ano ang gagawin mo, ano ang nakikita mo upang maging epektibo 00:51:45.240 --> 00:51:53.079 line:-4 position:50% align:center size:85% Gusto namin, gusto namin na tanong para sa akin, please. May mungkahi ba kayo para sa isang taong tulad ninyo na gustong maging, na gustong maging handa sa trabaho? Ang ilan sa mga ito ay nagtrabaho sila sa kanilang corporate sa kanilang trabaho sa korporasyon. Ano po ang suggest nyo sa kanila para makapagsimula 00:51:53.079 --> 00:52:00.920 line:-4 position:50% align:center size:85% na 00:52:05.950 --> 00:52:08.110 line:-4 position:50% align:center size:85% Para handa na ang mga bagong hire. 00:52:09.880 --> 00:52:22.840 line:-4 position:50% align:center size:85% May mga bagay na nagawa mo na sa tingin mo ay epektibo, na madaling gawin, na kayang gawin ng mga tao, ginagawa natin. Pinapasok namin ang mga vendors. Pinapasok namin ang mga vendor at may mga hands on kami. Sinubukan namin ang mga video, maikling video, mahabang video. Hindi nila, hindi sila successful. 00:52:22.840 --> 00:52:35.800 line:-4 position:50% align:center size:85% Kung dalhin namin ang mga vendor sa loob at mayroon kaming mga kamay sa at mga tao umupo at magtanong nang tama kapag ang isyu ay nangyayari, ito ay gumagawa ng isang kumpletong pagkakaiba. 00:52:37.630 --> 00:52:51.665 line:-4 position:50% align:center size:85% Nakuha mo na. OK. Oo nga. Maaaring mahirap din na panatilihin ang pansin sa video, dahil marami kang iba pang mga bagay na nangyayari dahil mayroon kang pause, di ba Lahat ng iba pa. At may mga users na nagsasabi na nag attend ako ng sci fi to training na yan. Yep. 660 minutes ko itong pinansin. Sumali 00:52:51.665 --> 00:53:05.700 line:-4 position:50% align:center size:85% ako dito sa team namin. Nakita naming lahat ito. At pagkatapos ay bumalik sila sa isang araw, dalawa o tatlo o isang linggo, at nakatitig sila sa screen na iyon at hindi lahat doon. Sobrang applicable na yan. 00:53:06.550 --> 00:53:15.963 line:-4 position:50% align:center size:85% Magdala ng mga paksa, magdala ng mga numero ng inyong team, magsama sama ng isang paksa dahil hindi lahat ay mag-iisang maghanap ng iisang bagay at matuto sa mga taong nabigo, nabigo. Nabigo ba ang mga paghahanap Matuto mula sa mga nabigong paghahanap na iyon. Ang una mo, ang unang paghahanap mo, baka 00:53:15.963 --> 00:53:25.376 line:-4 position:50% align:center size:85% isipin mo, naku, successful na. Ayan na nga. Hindi naman siguro ito ang pinakamagandang search. Kaya maaari mong panoorin kung ano ang mangyayari at matuto mula sa mga resultang iyon. IA 100% sumasang ayon. Palagi akong nagmamahal ng hindi bababa sa kapag gumawa ako ng isang pagsasanay sa paghahanap 00:53:25.376 --> 00:53:34.790 line:-4 position:50% align:center size:85% ng data. 00:53:35.310 --> 00:53:47.243 line:-4 position:50% align:center size:85% Lagi kong sinasabi sa mga tao, 'pagkahanap ko ng mga tao ay maaaring maging isang maliit na bit nag aatubili. Ayaw nilang magtanong ng mahirap hanapin. Masama ang pakiramdam nila. At lagi kong sinasabi sa kanila na parang, hindi, makinig, kami, naglalaro kami ng stump the chump dito. Kung pwede mo akong 00:53:47.243 --> 00:53:59.176 line:-4 position:50% align:center size:85% bigyan ng search na hindi ko mahanap ang sagot, ipapadala ko sa iyo ang kaunti pang iba ng iyong libro o kung ano pa man, di ba Siguro yun ang pinakamagandang panahon para matuto ng mga bagong bagay, di ba Paano ka, paano ka pa, tulad ng sinabi mo, paano ka pa matututong mag search kung bawat search 00:53:59.176 --> 00:54:11.110 line:-4 position:50% align:center size:85% mo ay lumalabas na perfect every time, di ba Hindi yun, hindi effective yun necessarily. At pwede po ba akong magdagdag ng isa pang bagay Pinapanood ko ang aking mga gumagamit, nag type sila ng isang paghahanap at nagsisimula silang mag scroll kaagad. 00:54:11.510 --> 00:54:25.369 line:-4 position:50% align:center size:85% Bakit? Kasi yun ang ginagawa nila sa Google. Eh namiss mo lang ang power ng database. Namiss mo na yung mga tabs sa tapat ng top, yung tabs pababa sa gilid. Yan ang mga manibela mo at nag scroll ka. Hindi mo man lang alam kung ilang hits ang nakuha mo. Pwede naman na may spelling error ka pa rin at may 00:54:25.369 --> 00:54:39.230 line:-4 position:50% align:center size:85% mga hits ka pa rin. At pagkatapos ay iyon ang tinitingnan mo bilang iyong uniberso, o ito ay isang milyong hits. Kaya may pagsasanay upang malaman kung paano itanong ang mga tanong na iyon, maghanap at hilahin ang mga kaugnay na impormasyon. 00:54:41.110 --> 00:54:49.870 line:-4 position:50% align:center size:85% At magbabago ito taun taon, kaya makasabay sa mga pagbabagong iyon sa pamamagitan ng pagsunod sa panitikan, pakikipag usap sa iyong mga kabarkada, pakikipag usap sa iyong librarian. 00:54:58.800 --> 00:55:12.160 line:-4 position:50% align:center size:85% Baka nag crash si Chris dahil napaglaruan na siya ng mga issues sa updates. Hi everyone, ang pangalan ko ay hindi Chris Chris Coxwell Ako si Mark Nathaniel, isang product manager para sa Novel at ako ay magiging. 00:55:13.110 --> 00:55:18.310 line:-4 position:50% align:center size:85% Pagsasara ng session up bago kami magsara mayroon kaming isang pangwakas na poll. 00:55:18.550 --> 00:55:21.630 line:-4 position:50% align:center size:85% Kaya ilulunsad ko ito ngayon at. 00:55:26.390 --> 00:55:26.870 line:-4 position:50% align:center size:85% Ayan na nga. 00:55:28.680 --> 00:55:44.119 line:-4 position:50% align:center size:85% Kaya gusto naming magpasalamat sa inyo, mga panelist. Napakaganda ng ginawa mo. Napakaraming natutunan namin tungkol sa kahandaan sa karera mula sa bawat isa sa inyo. Nalaman namin ang kahalagahan ng project based learning mula kay Allison, mula kay Matt Juan at para rin sa may isa, isang tanong na nai 00:55:44.119 --> 00:55:59.560 line:-4 position:50% align:center size:85% post ni Chris at naisip ko na ito ay henyo sa corporate setting para sa kahandaan sa karera, hinihikayat kaming mabigo, mabigo at mabibigo nang mabilis at mabigo nang ligtas. Pero paano nga ba Paano nga ba? 00:56:00.430 --> 00:56:15.510 line:-4 position:50% align:center size:85% Ang mga propesor na librarian ay nagsanay sa mga mag aaral kung sila ay pinarusahan, kung ang kanilang mga marka ay pinarusahan sa pagbagsak. At iyan ay sa tingin ko na isang malaking conundrum na kailangang alagaan sa mga in future dialogues. At sa tingin ko mga competitions at alam mo, pinag uusapan 00:56:15.510 --> 00:56:30.590 line:-4 position:50% align:center size:85% natin ang mga cohorts, kung ito ay sa mga kumpetisyon o sa physics room o sa mechanical engineering room na iyon, na cohort ng pag aaral nang magkasama sa labas ng silid aralan. Mahalaga rin iyan para sa career Edinburgh dahil hulaan mo 00:56:30.990 --> 00:56:45.870 line:-4 position:50% align:center size:85% At sa isang corporate setting, iyon ang ginagawa namin sa break room habang naghihintay kami ng mga resulta ng pagsubok, naghihintay kami ng anumang bagay na napakahalagang oras para sa amin upang magkasama at pagyamanin ang kaalaman ng bawat isa. OK, kaya ang buong tanong ay sa scale ng isa hanggang 00:56:45.870 --> 00:57:00.750 line:-4 position:50% align:center size:85% lima, ang isa ay hindi sa lahat ng limang ay napakahusay, gaano kahusay ang pakiramdam mo na ang iyong kasalukuyang mga mapagkukunan? 00:57:01.520 --> 00:57:02.960 line:-4 position:50% align:center size:85% Matugunan ang iyong mga pangangailangan sa pagkolekta ng impormasyon. 00:57:04.300 --> 00:57:14.700 line:-4 position:50% align:center size:85% Karamihan sa mga sagot ay nagmumula sa tatlo hanggang apat. Walang sinuman ang nagmumula sa 1:00. Maraming salamat po sa So. 00:57:15.710 --> 00:57:16.390 line:-4 position:50% align:center size:85% Oo. 00:57:18.240 --> 00:57:20.560 line:-4 position:50% align:center size:85% May mga closing comments ba mula sa mga panelist 00:57:24.750 --> 00:57:32.849 line:-4 position:50% align:center size:85% At bumalik na si Chris, kaya aalis ako sa camera ko at hahayaan si Chris na magbalot at tapusin ang isa sa mga skills. Gusto ko lang ipakita ang isa sa mga mahahalagang kasanayan para sa kahandaan sa karera na poised sa ilalim ng presyon, tulad ng kapag ang iyong computer ay muling nagsisimula sa isang 00:57:32.849 --> 00:57:40.950 line:-4 position:50% align:center size:85% pag update nang random sa gitna ng isang webinar. 00:57:42.700 --> 00:57:48.950 line:-4 position:50% align:center size:85% Maraming salamat sa inyong lahat sa inyong oras at atensyon. Maraming salamat sa aming mga nagsasalita. Kung nais mong malaman ang higit pa tungkol sa Nobela o alinman sa iba pang mga tool na sa ibang lugar ay nag aalok, kung ano ang maaari naming gawin upang matulungan ang iyong samahan sa pamamahala 00:57:48.950 --> 00:57:55.200 line:-4 position:50% align:center size:85% ng data. 00:57:56.870 --> 00:58:03.510 line:-4 position:50% align:center size:85% Career readiness, anuman sa mga bagay na ito na pinag usapan natin ngayon, huwag mag atubiling i scan ang QR code. At oo, sa ganyan, masaya ako na. 00:58:06.390 --> 00:58:11.350 line:-4 position:50% align:center size:85% Ipasa ito, ipasa ito pabalik 2 minuto ng kanilang oras. Maraming salamat sa inyong lahat sa inyong oras at atensyon. 00:58:13.390 --> 00:58:17.470 line:-4 position:50% align:center size:85% Salamat po sa inyo. Salamat po sa inyong lahat. Salamat po sa inyo. Maraming salamat po. 00:58:17.940 --> 00:58:27.540 line:-4 position:50% align:center size:85% Para sa oras dito, ito ay talagang mahusay na pagdinig mula sa iyo at pagkuha upang dalhin sa ilan sa iyong pananaw at kadalubhasaan dito sa paksang ito. Ito ay, sa palagay ko, isang talagang mahalaga. Kaya maraming salamat po ulit sa inyong lahat. 00:58:29.300 --> 00:58:33.220 line:-4 position:50% align:center size:85% Happy na dito. Salamat po sa inyo. Salamat po sa inyo. Maraming salamat po. Salamat po sa inyo. Salamat po sa inyo.